救济费 救济费是指依据《2024年政府收支分类科目》而设置的部门预算支出经济分类科目“救济费”,在“对个人和家庭的补助-救济费”科目列支,科目编码为30306,反映按规定开支的城乡困难群众、灾民、归侨、外侨及其他人员的生活救济费,包括城乡居民的最低生活保障金,随同资源枯竭矿山破产但未参加养老保险统筹的矿山所属集...
一、疾病救济费的发放条件与标准 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内,企业需按有关规定支付其病假工资或疾病救济费。这项费用可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 如果职工请长病假,在医疗期满后仍不能从事原工作,也不能从事由单位另行安排的工作,需由劳动鉴定委员会参照工...
指国家预算用于抚恤和社会福利救济事业的经费。包括由民政部门开支的烈士家属和牺牲病残人员家属的一次性、定期抚恤金，革命伤残人员的抚恤金，各种伤残补助费，烈军属、复员退伍军人生活补助费，退伍军人安置费，优抚事业单位经费，烈士纪念建筑物管理、维修费，自然灾害救济事业费和特大自然灾害灾后重建补助费等。烈士纪念...
一次性救济费(或称为一次性救助金)的发放标准通常与工伤保险相关,但具体的标准可能因伤残等级和具体情况而有所不同。以下是根据《工伤保险条例》所列举的相关待遇标准: 一、对于因工死亡的职工,其近亲属可以领取一次性工亡补助金,标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍(《工伤保险条例》第三十九条)。法规...
疾病救济费，是一个职业术语，是指病伤假期超过六个月以后的待遇。法律规定 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的第5条规定，对病假工资与疾病救济金的规定为并列方式。《医疗期规定》第5条对病假工资与疾病救济金的规定为并列方式，但《劳动法意见》59条对此的规定却是选择方式。从二者规定的时间看，前者...
详细办法在实施细则中规定之。”这里的“病伤假期工资”即我们所说的病假工资;“疾病或非因工负伤救济费”即为疾病救济费。 可见,劳动者患病或非因工负伤休假不超过6个月的,企业支付的待遇叫病假工资;超过6个月的,改为支付疾病救济费。病假工资和疾病救济费实际是一回事,只是因为支付对应的时间段不同,才出现了...
企业疾病救济费这玩意儿的计算，那可得照着相关规定以及企业自己的制度来定呢。根据《关于贯彻执行〈中华...
3. 法律基础:疾病救济费和病假工资的法律基础不同。疾病救济费是依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定来执行,而病假工资则是根据《劳动保险条例》、《企业职工病假待遇条例》等具体的劳保政策和公司规定来决定。 三、结论 通过以上分析,我们可以看出疾病救济费和病假工资虽然都是劳动者在生病期间的经济保障...
一次性救济费是企业职工因病或非因工死亡后，由企业行政一次性付给供养直系亲属的费用。一次性救济费包括丧葬费和遗属抚恤金，按劳动保险条例规定，根据供养直系亲属的人数，救济费的数额可相当于死者本人六个月到十二个月的标准工资。死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费，...