《安全生产法》规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者( )而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
百度试题 题目将批评、检举、控告材料私自扣压、销毁,或者故意将其泄露给他人的,给予警告或者()处分。 A. 开除党籍 B. 留党察看 C. 严重警告 D. 撤销党内职务 相关知识点: 试题来源: 解析 C.严重警告
结果1 题目《安全生产法》规定,煤矿企业不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者( )而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 A. 撤离 B. 拒绝违章指挥 C. 停止作业 D. 强令冒险作业 相关知识点: 试题来源: 解析 BD ...
按照《安全生产法》的规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者()而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A.违反本单位规章
根据《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者( )而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A
《安全生产法》明确规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而( )。A.表彰B.降低其工资C.降低福利待遇D
对批评、检举、控告进行阻挠、压制,或者将批评、检举、控告材料私自扣压、销毁,或者故意将其泄露给他人的,___,给予撤销党内职务或者留党察看处分。( ) A. 情节较轻的 B. 情节较重的 C. 情节严重的 D. 非常严重的 相关知识点: 试题来源: 解析 B.情节较重的 ...
《中国共产党纪律处分条例》规定,对批评、检举、控告进行阻挠、压制,或者将批评、检举、控告材料私自扣压、销毁,或者故意将其泄露给他人的行为,情节较重的,应该给予的处分是:()。 A. 严重警告处分 B. 撤销党内职务或留党察看 C. 留党察看或开除党籍 D. 开除党籍 ...
《中华人民XX国安全生产法》规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立
百度试题 题目对批评、检举、控告进行阻挠、压制,或者将批评、检举、控告材料私自扣压、销毁,或者故意将其泄露给他人的,属于违反( )类违纪行为 A. 群众纪律 B. 政治纪律 C. 工作纪律 D. 组织纪律 相关知识点: 试题来源: 解析 D.组织纪律 反馈 收藏 ...