《安全生产法》规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者( ) A. 违反本单位规章制度 B. 拒绝违章指挥、强令冒险作业 C. 冒险作业或违反操作规程 D. 自行判断停止作业或紧急撤离 相关知识点: 试题来源: 解析 B
《安全生产法》规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者( )而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 A. 紧急情况下停止作业、拒绝违章指挥 B. 拒绝违章指挥、强令冒险作业 C. 强令冒险作业、紧急情况下的撤离 D. 紧急情况下停止作业、紧急撤离 ...
《安全生产法》规定,煤矿企业不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者( )而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 A. 撤离 B. 拒绝违章指挥 C. 停止作业 D. 强令冒险作业 相关知识点: 试题来源: 解析 BD 反馈 收藏 ...
《安全生产法》生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产提出批评、检举、控告或者()而降低其工资、福利等待遇或者接触与其订立的劳动合同。A.紧急情况下停止作业、拒绝违章作
百度试题 题目将批评、检举、控告材料私自扣压、销毁,或者故意将其泄露给他人的,给予警告或者()处分。 A. 开除党籍 B. 留党察看 C. 严重警告 D. 撤销党内职务 相关知识点: 试题来源: 解析 C.严重警告 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目《安全生产法》规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝( ) A. 长时间作业 B. 违章指挥、强令冒险作业 C. 工作范围外作业 D. 无安全保障作业 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏 ...
对批评、检举、控告进行阻挠、压制,或者将批评、检举、控告、申诉材料私自扣押、销毁,或者故意将其泄露给被批评人、被检举人、被控告人的,给予警告或者( )处分 情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分 情节严重的,给予开除党籍处分。A.警告B.严重警告C.撤销党内职务D.留党察看 搜索 题目 对批评、检举、...
《安全生产法》明确规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而( )。A.表彰B.降低其工资C.降低福利待遇D
根据《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者( )而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A
将批评、检举、控告材料私自扣压、销毁,或者故意将其泄露给他人的,情节严重的,给予()处分。A.留党察看B.撤销党内职务C.开除党籍D.严重警告