【认定要点】在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的,亦可认定为工伤。 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 【认定要点】所谓“预备性工作”,是指在工作前的一段合理时间内,从事与工作有关的准备工作。诸如运输...
1、员工如果有下列情形的,算工伤,在公司上班时,因工作原因受到事故伤害的; 2、上班前后,在公司从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受到事故伤害的; 3、上班时间内,因在公司履行工作职责受到暴力等意外伤害的等。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,...
但是故意犯罪、酗酒吸毒、自残自杀不得认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到...
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险...
如何判定职工为工伤以及工伤期间的福利待遇该怎么算，是我们在处理工伤问题时需要关注的重要内容。根据《工伤保险条例》规定，职工在下列情形下应当认定为工伤：1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作时受到事故伤害。3. 在工作时间和...
根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因：（1）不可抗力；（2）人身自由受到限制；（3）属于用人单位原因；（4）...
一、工伤赔偿标准1. 医疗费用:包括治疗工伤所需费用,如药费、手术费、住院费等。2. 误工费:因工伤而停止工作导致的收入损失,包括基本工资、奖金、津贴等。3. 伤残赔偿金:根据伤残等级,按本人工资的一定百分比进行赔偿。4. 一次性伤残就业补助金:伤残员工可以选择一次性支付方式获得补助金,具体金额根据伤残等级和地...
一般工伤赔偿标准和工资怎么算 一笔千秋雪 2023-12-27 00:08:22 免费咨询 一、工伤赔偿标准1. 医疗费用:包括治疗工伤所需的医疗费用、住院费用以及其他相关费用。2. 工资:员工因工作遭受事故伤害导致停工的,企业应按照员工受伤前的月平均工资计算其工资待遇,直至员工康复或伤残等级评定止。3. 伤残津贴:员工因工作...
一、怎么样才能算工伤 1、用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤，用人单位不申报的，劳动者个人可以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科申请工伤认定。2、法律依据《工伤保险条例》第十七条：第一款、第二款，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被...