导读:工伤赔偿责任计算需先认定工伤和确定劳动能力伤残等级,依据具体情况准确计算各赔偿项目。职工遭遇工伤后,应及时申请工伤认定,准备好劳动合同、医疗诊断证明等材料;积极配合劳动能力伤残等级鉴定;了解赔偿项目计算方式,保留好医疗费票据;关注一次性工伤医疗和就业补助金当地标准。用人单位要依法支付相关费用。 工伤赔
1、根据法律规定,工伤赔偿责任主体一般是用人单位。若用人单位为职工缴纳了工伤保险,大部分赔偿由工伤保险基金支付,如工伤医疗待遇、一次性伤残补助金等,用人单位需支付停工留薪期工资福利等。所以公司和小朱都有部分赔偿责任。2、赔偿计算需结合工伤认定等级、本人工资等综合确定。一次性伤残补助金十级伤残为7个月本人...
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责...
因为,社保局认定为工伤后,若几年或很对年后旧伤复发,还是可以要求单位承担责任。但意外险不可能有此效力。2. 待社保局认定为工伤,且医疗期满后可向社保局提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定机构需是社保局指定的鉴定机构,不同于一般的司法鉴定机构,公共分十级,最高级别为1级,最低为10级。很多劳动者会认为鉴定...
一般工伤（未致残）：医疗费、工伤工资、交通食宿费、生活护理费。 工伤致残：医疗费、伤者住院期间的或...
工伤鉴定与赔偿 下班路上发生车祸,若被认定为同等责任,确实可能构成工伤.具体是否算工伤以及赔偿方式,以下进行详细解答: 一,是否算工伤 根据《工伤保险条例》第十四条第六项,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤.因此,如果车祸责任被认定为同等责任,而非职工本人主要责任,那么该职工...
1、医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 超出目录及服务标准的医药费该工伤职工还是用人单位承担,目前实践中各地处理存在不同做法,多数地区的做法是用人单位不承担。 ...
# (二)工伤保险基金的责任 1. 支付一次性伤残补助金:如前所述,工伤保险基金负责支付七个月本人工资的一次性伤残补助金。 2. 支付一次性工伤医疗补助金:当劳动关系终止时,工伤保险基金向符合条件的工伤职工支付相应的一次性补助金。 3. 承担部分直接费用:对于某些特定情形下的医疗费用及其他合理开支,工伤保险基金也...
一,工伤责任的一般承担原则 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,应根据双方各自的过错承担相应的责任.在工程分包后转包的情况下,如果工人因工作受伤,通常应由接受劳务的一方,即实际雇主承担主要的赔偿责任. 二,发包人,分包人的连带责任 若发包人,分包人知道...