现将有关情况报告如下: 一、梳理存在问题 (一)对2023年公司选人用人工作民主评议结果的整体分析 从整体上看,公司党委在选人用人工作上能够严格执行党的干部路线方针政策,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,注重选拔那些政治素质好、工作能力强、群众基础扎实的优秀干部。但在具体实施过程中,仍然存在一些不容忽视的问题。 总体评价不高,选人用
(一)对2021年公司选人用人工作民主评议结果的分析 从整体上看,公司党委在选人用人工作上都能严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,把工作能力强、群众基础好的同志提拔上来。但从当前选人用人工作民主评议结果看,仍存在一些问题。 1、总体评价偏低,选人用人工作公信度有待提升。
现将相关情况报告如下。 一、干部选拔任用总体工作情况 (一)牢固树立正确选人用人导向。全面贯彻落实中央及习近平总书记关于加强干部人才队伍建设的重要指示精神,牢牢把握党管干部、党管人才的根本方向,切实发挥党委在选人用人工作中的领导核心和把关定向作用。严格遵循“德才兼备、以德为先,任人唯贤、公道正派”的用人...
“一报告两评议”会议 党委书记张东刚代表学校领导班子作年度工作总结和干部选拔任用工作专题报告，校长林尚立主持会议。会上，张东刚、林尚立分别作个人述职，学校领导班子成员朱信凯、吴付来、郑水泉、齐鹏飞、王轶、王易、冯仕政、郑新业作书面述职。中组部干部监督局干部覃伟到会指导工作。张东刚在学校领导班子年度工作总结报...
2024年度干部选拔任用工作 “一报告两评议”会议 县委书记沈鹏里代表县委常委会作专题报告,拉萨市委组织部组织一科副科长强巴卓嘎到会指导工作。 会议指出,2024年以来,县委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大和二十届...
1月15日,县委召开2024年度干部选拔任用工作“一报告两评议”会,县委书记图登佩杰主持会议,市委组织部党员电话教育中心主任刘超莅临指导,在家“四大班子”成员、县纪委班子成员、县直各单位负责人、乡(镇)党政主要负责同志,基层党员干部和群众代表参加...
县委关于201*年度干部选拔任用工作情况的报告 张家俊201*年12月 同志们: 根据省委组织部《关于建立设县市、县(市、县)党委常委会向 全委会定期报告干部此项工作选拔任用工作并接受评议制度的意见 (试行)》的要求,县委常委会应每年向县委全委会报告一次干部选 拔任用情况,并接受全会精神的评议。201*年2月,我在这里...
2月28日，我校召开2024年度校领导班子和领导人员考核及干部选拔任用“一报告两评议”工作会议。教育部直属高校党建工作联络员、中南财经政法大学原党委副书记齐文远出席会议，校领导班子成员、全体中层干部、师生代表等参会。会议由校长彭双阶主持。校党委书记夏立新代表学校领导班子进行述职，并作个人述职述责述廉报告。他...
12月26日上午，区数据局组织召开2024年度领导班子和领导干部述职测评暨干部选拔任用工作“一报告两评议”会议。区委组织部联络员出席并指导会议。会议由党组书记、副局长王浩峰主持，局全体人员参加会议。/// 王浩峰代表区数据局领导班子和党组作2024年度述职报告、干部选拔任用工作情况报告，全面总结了今年以来区数据...