百度试题 结果1 题目(多选题)在干部选拔任用工作中,有( )行为的,要追究直接责任者和领导责任者的责任。 A. 突击提拔或调整干部违反干部选拔任用规定 B. 任人唯亲、排斥异己 C. 封官许愿、说情干预 D. 跑官要官 相关知识点: 试题来源: 解析 ABCD 反馈 收藏 ...
• 17、(多选题)在干部选拔任用工作中,有( )行为的,要追究直接责任者和领导责任者的责任。o A.跑官要官o B.突击提拔或调整干部违反干部
法律分析：在干部选拔任用工作中，有任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、突击提拔或者调整干部等违反干部选拔任用规定行为，要追究直接责任者和领导责任者的责任。法律依据：《中国共产党纪律处分条例》第七十六条 在干部选拔任用工作中，有任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要...
标准答案:ABCD 第七十六条 在干部选拔任用工作中,有任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、突击提拔或者调整干部等违反干部选拔任用规定行为,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。上...
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》中监督检查重点内容 法律分析:1.坚持党管干部原则情况.2.坚持好干部标准和树立正确用人导向情况.3.执行干部选拔任用工作政策规定情况.4.遵守组织人事纪律和匡正选人用人风气情况.5.促进干部担当作为情况.法律依据:中共中央办公厅印发《干部选... 查看全文 潘芙芳律师 执业...
D.个人决定或改变集体决策,属独断行为。 E.突击提拔破坏公正性,需追责。 F.超职数配备违反编制纪律。 G.干预组织人事部门或阻挠调查属于严重违规。 H.用人失察导致恶劣影响直接追责。 I.不正之风严重且查处不力需问责。 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及责任追究相关规定,所有选项均符合应追责情形,问题完整...
百度试题 结果1 题目在党政领导干部选拔任用工作中,对发现的干部选拔任用工作中的违规违纪行为不进行调查处理的,按照规定应当追究谁的责任?相关知识点: 试题来源: 解析 答:追究纪检监察机关有关领导干部和人员的责任。反馈 收藏
法律分析:在干部选拔任用工作中,有任人唯亲,排斥异己,封官许愿,说情干预,跑官要官,突击提拔或者调整干部等违反干部选拔任用规定行为,要追究直接责任者和领导责任者的责任.法律依据:《中国共产党纪律处分条例》第七十六... 查看全文 刘志远律师 执业6年 资质认证 2022-05-24 《干部选拔任用工作监督检查和责任追究...
在干部选拔任用工作中,有 行为的,要追究直接责任者和领导责任者的责任。 ;任人唯亲、排斥异己;封官许愿、说情干预;突击提拔或调整干部违反干部选拔任用规定;跑官要官
(九)本地区本部门用人上不正之风严重,干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的;(十)有其他违反干部选拔任用工作规定行为的.在发生突发重大自然灾害,群体性事件及其他紧急情况下,经上一级党组织批准的用人行为,不列入责任追究范围,但事后应当履行有关干部任免程序,并在一定范围内通报.