具体来说,企业需要在每季度向上级工会返交经费,返还到工会组织的账户中,由工会自行开支。这个时候需要具体分一下情况,如果发生的费用所开具的发票是企业,那么进福利费,如果是工会,工会则自行开支。 工会经费的来源有五个方面,其中最主要的是从每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费,工会经费的工资总额不包括员工...
工会经费并不包含福利费,它们是两个不同的概念,具有不同的用途和管理规定。 一、工会经费和福利费的区别 工会经费:主要是指工会组织开展各项活动所需要的费用。这些活动包括但不限于宣传活动、文艺活动、体育活动等。工会经费的使用范围相对明确,且通常需要按照工会法以及相关规章制度进行管理和使用。 福利费:是企业用...
工会经费不是福利费。 工会经费与福利费存在明显的区别,主要体现在以下几个方面: 一、确定条件不同 福利费的确定:企业有关规定已经确认了职工福利费的实际数额,但是否可以税前扣除,需要根据相关文件进行判断。 工会经费的确定:工会经费的税前扣除,必须是“实际支出”,并以“工会经费分配专用收据”或者当地税务局签署的...
法律分析: 工会经费的工资总额不包括员工福利费.工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用.按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主要来源. 法律依据: 《中华人民共和国民法典》 第五百零九条当...
福利费与工会经费的区别:1、不同的确定条件。企业有关规定已经确认了职工福利费的实际数额,但是否可以税前回以职工福利费的名义答扣除,需要根据相关文件进行判断。工会经费的税前扣除,必须是“实际支出”,并以...
工会经费和工会福利费的计算方法如下: 一、工会经费的计算 根据《中华人民共和国工会法》的相关规定,工会经费的来源主要包括:工会会员缴纳的会费、建立工会组织的企业或事业单位按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费、工会所属的企业或事业单位上缴的收入、人民政府的补贴以及其他收入。 工会经费的计算公式通常为...
工会经费:用途更广泛相比之下,工会经费的用途更广泛一些。它主要用于为职工服务和开展工会活动。比如,工会组织会员开展集体活动,比如文艺演出、体育活动等,还有一些其他的活动,比如职工技能培训、职工福利发放等。 总结总的来说,福利费和工会经费虽然有些相似,但它们的具体用途和包含的项目还是有些区别的。福利费更侧重...
1、职工福利费与工会经费的确认条件的差别 企业的职工福利费确认条件是企业为其职工提供的物质利益,一般是用来帮助职工和其家属来解决某些困难而支付的费用,职工福利费包括企业的工费经费,职工的独生子女保健费和公费医疗经费用等。企业发生的工会经费的税前扣除必须是“实际拨缴”,并且有《工会经费拨缴款专用收据》...
因此,工会经费并不算作职工福利费 。 为你推荐 工会经费与福利费支出范围 法律分析:企业职工福利费支出通常包括:企业内设的职工食堂、医务所、托儿所、疗养院等集体福利设施,其固定资产折旧及维修保养费用,以及福利部门工作人员的工资薪金。法律依据:《中华人民共和国工会法》第四十三条 企业、事业单位无正当理由拖延...
企业福利费和工会经费虽然都是为了照顾员工的福祉,但在支出范围和管理方式上却有着不同。那么职工福利费和工会经费可以重复支出吗?答案是否定的,下面我们就来详细了解一下这两种费用的支出范围和管理方式。 一、福利费的支出范围 企业的福利费主要可以用于以下几个方面: 1.职工医疗费用:为职工提供基本的医疗保障或者...