転職理由に会社の将来性を挙げる場合、マイナスなイメージが強く面接の場でうまく伝わらなかったり、思っていても言うのを避けてしまうこともあります。。 しかし、伝え方を理解し、上手く伝えれば好印象を受け、 […] 就活・転職情報 2021年8月31日 2021年8月23日 転職理由がキャリア...
朝日新聞デジタル 面接で将来問われ、頭が真っ白 就活中のウクライナ人学生は赤面した 写真・図版 2 / 2 前の写真 次の写真 アパレル会社CFCLで働く女性=東京都港区南青山 この写真の記事を見る無断転載・複製を禁じます 関連ニュース 【連載初回】大雨の渋谷駅で道に迷った家族 見えたウ...
例えば面接で、 「失礼いたします。」 と言いたい時、 頭の中では、 「失礼します」と言いたいのに、 口からその言葉を出そうと思っても出ず、 「しっしっ・・・・」 となってしまい、 上手く言葉として出ないのです。 聞き手側には、 ...
相性が悪い面接担当者に当たってしまい、自分の良さを出せなかったと嘆く「面接官ガチャ」という言葉も生まれています。そこで、面接で学生がありのままの姿を出せるように、従来の常識にとらわれないユニークな手法で選考を行う企業も出てきています。 例えば、最終面接をキャンプの形で実...
現在、工学部に所属していますが、工学部生の就職実態はどのようになっているのでしょうか？私
例えば、一次で現場の社員が面接官であれば、実際の業務・案件の進め方、最終で役員であれば、会社の方針・意思決定に関する質問、人事であれば会社の制度など。 志望度が高く、その企業について調べ、将来働く気があれば、自然と逆質問の質も上がると思います。
インターンのあと、面接の流れなども合わせて → インターンの後の、面接の流れなども併せて教えていただけると幸いです。→ お教えいただけると幸いです。お忙しい中すみませんが、→ お忙しい中、申し訳ありませんがよろしくお願いします。→ よろしくお願いいたします。
24年卒の調査では、「対面式の個人面談や面接の席で確認された」が7.4%、「あなた宛の電話で確認された」が6.8%、「親または保護者の捺印(なついん)または署名を求める書類を渡された」が5.6%と続いた。厚生労働省の指針では、企業側は採用選考時、家族に関することや出生地・思想信条など本人...
第二には、採用活動の時期が限定されることで、採用にかかる人材の割り当て、説明会や面接会場の確保、広報活動など、採用活動に投入するリソースとコストを抑えることができます。 第三には、新入社員や若手社員に対する教育もタイミングをそろえて効率的に行える点です。新入社員の全員が同じ時...
「面接では多くの企業から『英語が堪能な人はたくさんいるが、フランス語を話せる人はなかなかいない。会社にとってプラスになるので、入社してもらえたらありがたい』などと好意的な言葉をたくさんいただき、食に関連する企業に入ることにしました。まだどんな仕事を担当させてもらえるか...