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解析 就业协议由毕业生、用人单位、学校三方共同签订,而劳动合同由劳动者与用人单位双方签订。就业协议是学校编制就业方案和毕业生派遣的依据,就业协议的法律性质是民事合同。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 反馈 收藏 ...
就业协议确实是由毕业生、用人单位和学校三方共同签订的。这一协议在毕业生就业过程中具有重要的法律效应和实际意义,它明确了三方的权利和义务,保障了各自的合法权益。 一、毕业生的角色与责任 毕业生作为就业协议的一方,需要认真了解协议内容,确保自身权益不受损害...
您的表述是正确的。就业协议确实通常由毕业生、用人单位和学校三方共同签订,而劳动合同则是由劳动者与用人单位双方签订。 就业协议,俗称“三方协议”,是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。它能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报...
百度试题 题目毕业生就业协议书由毕业生、用人单位和( )三方共同签订。 A.上级主管部门B.家长C.教育厅D.学校相关知识点: 试题来源: 解析 D 反馈 收藏
1. 签订主体不同:就业协议是由毕业生、用人单位和学校三方共同签订的,而劳动合同是由劳动者和用人单位双方签订的。2. 签订时间不同:通常,就业协议是在毕业生和用人单位达成就业意向后,通过协商一致,以书面形式确定下来的协议。而劳动合同则是在劳动者正式上岗后,与用人单位签订的。3. 内容不同:就业协议主要规定了...
就业协议是由毕业生与用人单位签订,旨在确认毕业生与用人单位之间的就业关系,并约定就业期间的基本权利义务。而劳动合同则是劳动者与用人单位签订,详细规定了劳动者的劳动条件、工资、工作时间、工作地点等相关内容。二、共同签订与双方签的优势就业协议与劳动合同的签订主体不同,但毕业生、用人单位、学校三方之间存在着...
【标准答案】就业协议由毕业生、用人单位、学校三方共同签订,而劳动合同由劳动者与用人单位双方签订。() A 对[习题,答案]
就业协议由毕业生、用人单位、学校三方共同签订,而劳动合同由劳动者与用人单位双方签订。()A.正确B.错误的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学习效率,是学
【题目】就业协议书由毕业生、用人单位一、学校三方签订的,明确三方在就业择业过程中的权利义务关系的书面协议。(