解析 就业协议由毕业生、用人单位、学校三方共同签订,而劳动合同由劳动者与用人单位双方签订。就业协议是学校编制就业方案和毕业生派遣的依据,就业协议的法律性质是民事合同。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 反馈 收藏 ...
就业协议确实通常由毕业生、用人单位和学校三方共同签订,而劳动合同则是由劳动者与用人单位双方签订。 就业协议,俗称“三方协议”,是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。它能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等...
(1)签订主体不同:就业协议是由毕业生、用人单位和学校三方共同签订的协议;而劳动合同是由劳动者与用人单位之间签订的协议。(2)内容不同:就业协议的内容通常包括工作期限、工作地点、工资待遇、社会保险等条款;而劳动合同的内容通常包括工作时间、工作地点、工资待遇、社会保险等条款。(3)目的不同:就业协议的主要目的...
1. 签订主体不同:就业协议是由毕业生、用人单位和学校三方共同签订的,而劳动合同是由劳动者和用人单位双方签订的。2. 签订时间不同:通常,就业协议是在毕业生和用人单位达成就业意向后,通过协商一致,以书面形式确定下来的协议。而劳动合同则是在劳动者正式上岗后,与用人单位签订的。3. 内容不同:就业协议主要规定了...
就业协议由毕业生、用人单位、学校三方共同签订,而劳动合同由劳动者与用人单位双方签订。()A.正确B.错误的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学习效率,是学
就业协议中毕业生、用人单位、学校三方共同签订,而劳动合同由劳动者与用人单位双方签订。A.正确B.错误的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学习效率,是学习的
就业协议书与劳动合同都是与就业相关的,但有本质上的区别。就业协议书是教育部统一印制的,由毕业生、用人单位及毕业生所在高校三方签定的就业协议书,是在毕业生派遣之前签订的;而劳动合同是劳动者与用人单位之间签定的关于权利义务的法律... 分享回复1 搜前程吧 搜前程 ...
就业协议是由毕业生与用人单位签订,旨在确认毕业生与用人单位之间的就业关系,并约定就业期间的基本权利义务。而劳动合同则是劳动者与用人单位签订,详细规定了劳动者的劳动条件、工资、工作时间、工作地点等相关内容。二、共同签订与双方签的优势就业协议与劳动合同的签订主体不同,但毕业生、用人单位、学校三方之间存在着...
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习题:就业协议由毕业生、用人单位、学校三方共同签订,而劳动合同由劳动者与用人单位双方签订。() A 对 B 错 本站收集整理了大量习题及答案,请使用站内查询查找 标准答案:A 对 点击进入>>初高中试题总库【各学科试题题库及答案】免责声明: ① 本站未注明“稿件来源”的信息均来自各地教育考试院、各高校及...