良好的企业文化能够凝结家族企业的成员,形成共同的目标和价值观,提高企业的凝结力和竞争力,促进企业的可持续发展。 二、家族企业的核心价值观 1.传承精神:家族企业注重传承家族的价值观和经营理念,宏扬家族的传统和文化,传承企业的发展基因。 2.诚信与责任:家族企业秉持诚信为本的原则,坚守承诺,诚实守信,对员工、...
家族企业的企业文化对于家族企业的发展具有重要的影响和推动作用,能够凝聚企业成员的共识和力量,提高组织的凝聚力和执行力,塑造企业的品牌形象和市场竞争力。 二、核心价值观 1.诚信:家族企业秉持诚信为本的原则,坚守承诺,言行一致,与员工、客户、合作伙伴保持良好的沟通和信任关系。 2.创新:家族企业鼓励员工不断创新...
《家族企业文化》是2017年经济科学出版社出版的图书。内容简介 《家族企业文化》共分为七章，分析了家族企业文化内涵、管理思想演变与家族企业文化、家族企业文化与企业竞争力、家族企文化体系构建与传播、家族企业文化保障与评价、家族企业文化传承与创新等内容，最后分析了我国的家族企业文化利于创业而不利于发展的原因。...
近期,受复旦大学张乐天教授的邀请,宋怡明与张教授一同调研了多家浙江家族企业,并就中国家族企业的文化底色与其商业策略等议题同《管理视野》展开了对话。 张乐天:家族和宗族,是您最有研究的专业领域。我们这一次的调研,见了许多不同的家族,比如,义乌的冯爱倩老太太,...
家族企业文化具有独特的特征，首先，"家文化"将权威与亲情紧密结合。家庭般的组织中，家长的权威无处不在，同时成员间充满宽容，形成一种依靠和支持的氛围。企业运营中，员工倾向于服从老板的决策，主动性和创新性相对较低。其次，"家族主义"强调家族利益高于一切，成员们愿意为家族的繁荣和荣誉付出努力，...
家族企业的价值观是企业文化的核心,它是家族企业员工共同遵循的行为准则和价值取向。家族企业的价值观通常包括诚信、稳定、创新、责任等。诚信是家族企业最重要的价值观之一,代表着企业与员工之间的信任和诚实相处。稳定是家族企业的特点之一,代表着企业的长期发展和员工的长久就业。创新是家族企业持续发展的动力,代表着企...
家族企业的企业文化是家族企业的核心价值观、行为准则和共同信念的体现,它是家族企业的灵魂和精神支撑。本文将从家族企业的历史背景、核心价值观、行为准则和文化建设等方面详细介绍家族企业的企业文化。 二、家族企业的历史背景 家族企业的历史可以追溯到古代,它在经济发展中发挥着重要的作用。家族企业的特点是由家族...
我们以文章或视频的方式,持续发表李亚辉先生在拟上市/上市公司、家族企业等领域中关于企业顶层设计与文化体系构建、企业文化管理机制与变革管理、家族企业文化传承上“应变于新”的观点洞察。本篇是他对家族企业文化传承的核心是“信仰”的观察和思考,以下,Enjoy!
家族企业传承主要采用内部性传承：在中国，家族企业传承一般都采用内部性传承，即由家族成员中的下一代继承或掌管家族企业。这一模式主要贯彻了中国文化中“千古一家”的思想。家族企业发展策略注意长远规划：家族企业必须在传承过程中注重长远规划和目标导向，制定和实施一系列发展策略，从而确保家族企业的可持续发展。家族...