书面劳动合同，能够直接体现劳动关系是否存在。如果外卖平台与外卖员签订了书面的劳动合同，说明是建立了劳...
大部分情况下均未签订书面劳动合同。外卖员发生工伤后的赔偿问题，解雇不给赔偿，随意罚款等情况大量存在。
这个叙述有点程式化,有“抄”。实际工作中,五花八门,乱花渐欲迷人眼。例如,企业用人,没有与员工签订劳动合同,劳动关系存在吗?美团等,和外卖骑手小哥是劳务关系,还是雇佣关系,要不要代缴社保…… 如何知道自己签的合同是否有效呢? 发布于 2025-01-01 20:11・IP 属地上海 赞同2 分享收藏 ...