在上班的路上受伤,如果符合合理时间、合理路线,且是非本人主要责任的交通事故等伤害,是算工伤的。但如果是因为自己过错或违反治安管理导致受伤,比如走路摔倒、打架斗殴等,就不算工伤。
上班路上受伤是否算工伤是需要根据具体的情况确定的,只有法定的两种情形可以认定为工伤。通常情况下,我们说的构成交通事故工伤,是要求劳动者在上下班途中,因为发生了交通事故造成了损害,同时劳动者对事故是没有责任或者只承担次要责任。 工伤认定 上班路上摔伤算不算工伤 上班途中摔伤是否属工伤需依情况而定。按《工...
上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤的不认定为工伤。《工伤保险条例》第14条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作...
一,上班路上发生受伤是否属于工伤1,上班路上发生受伤属于工伤.但只有职工上班路上,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故伤害的,才属于工伤,可以申请工伤补偿.2,法律依据:《工伤保险条例... 查看全文 郑萌律师 执业6年 资质认证 2022-06-14 去上班路上受伤算工伤吗 法律分析:在上下班途...
专家导读 不一定,要根据实际情况而定。根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以被认定为工伤。 上下班时间在路上受伤算不算工伤 一、上下班时间在路上受伤算不算工伤 不一定,要根据实际情况而定。根据《工伤保险条例》...
算工伤,需结合具体情况来判断. 一,根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故伤害的,应当认定为工伤.这意味着,如果职工在上班途中发生的受伤是由交通事故或其他列举的事故造成的,并且职工本人不承担主要责任,那么这种情况可以被认定为工伤....
一、上下班途中摔伤不算工伤很多人误以为上下班途中受伤即算工伤,实则不然。法律规定,上下班途中需遭遇非本人主要责任的交通事故才算工伤。自己骑车或走路摔伤,均不算工伤。 二、单位内部摔伤需视情况而定进入单位内部但未至工作岗位或正点上班时间,在道路、楼梯等地方摔伤,是否能算工伤?若是在工作时间前后,从事与...
在上班路上受伤是否算工伤,需结合具体情况来判断. 一,根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故伤害的,应当认定为工伤.这意味着,如果职工在上班路上因交通事故受伤,且该事故不是由于职工本人的主要责任引起的,那么这种情况可以被认定为...
在上班的路上受伤算不算工伤 2023-02-16 工伤鉴定与赔偿 法律主观: 上班路上在合理的时间合理的路线内,受到非本人主要责任的交通事故伤害的才能认定工伤.工人与职员因工负伤,其全部诊疗费,药费,住院费,住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担. 法律客观: 《工伤保险条例》第14条,职工有下列情形之一的,应当...