形考任务一 1.具有内耗性特征的资源是()。A.矿产资源 B.人力资源 C.自然资源 D.机器设备 正确答案:B 2.一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人口总称为()。A.人力资源 B.人口资源 C.人才资源 D.劳动力资源 正确答案:C 3.体育、文艺和特种工艺等单位须招用未成年人工作...
4.通过对人力资源的开发和配置,消除劳动力耗费并获得劳动力生产的能力。这是指人力资源的什么特性?() A.智力性 B.时效性 C.可控性 D.再生性 正确答案:D 5.人力资源处于特定的社会和时代中,不同的社会形态、不同的文化背景都会反映和影响人的价值观念、行为方式、思维方法。这是人力资源的那一特点() A.社会...
国家开放大学人力资源管理专业《人力资源管理》课程网上形考任务1-4参考答案 形考任务一 一、选择题(请在列出的备选答案中选出正确答案)(40分) 1、认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于(成年人口观)。 2、具有内耗性特征的资源是(人力资源)。 3、人力资源管理与人事管理的主要区别体现在(观念上)。 4...
国家开放大学人力资源管理专业 《劳动关系与社会保障实务》课程网上形考任务 1-4 参考答案 形考任务一 一、单项选择题 1、劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的 (社会经济关系)。 2、劳动关系系统是现代社会系统以劳动关系为基本关系所构成的包括劳动关系的内部...
形考任务一 1.具有内耗性特征的资源是()。 A.矿产资源 B.人力资源 C.自然资源 D.机器设备 正确答案:B 2.一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人口总称为()。 A.人力资源 B.人口资源 C.人才资源 D.劳动力资源
(新平台)国家开放大学《人力资源管理》形考任务1-4 参考答案 形考任务 1 一、单项选择题 1.具有内耗性特征的资源是( )。 A.矿产资源 B.人力资源 C. 自然资源 D.机器设备 2.一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人 口总称为()。 A.人力资源 B.人口资源 C.人才资源 D....
国家开放大学人力资源管理《人员招聘与培训实务》 形考任务1参考答案 形考任务一 (一)案例问答题(100分) SX公司招聘实录 宽敞肃静的会议室里,人头攒动,《21世纪人才报》为SX公司举办的招聘会正在这里举行。一进大厅就可以看到醒目的条幅:“SX公司招聘专场”,经过简单的时间安排介绍,招聘会正式开始了。 主考官经过...
人力资源管理实务形考任务1答案 1. 人力资源管理的前提是( ) A. 工作分析 B. 培训开发 C. 绩效管理 D. 人力资源规划 答案:人力资源规划 2. 1954年“现代管理学之父”德鲁克在其著作( )中提出并明确界定了“人力资源”这一概念。 A. 《管理评论》 ...
今日分享:《网络实用技术基础》形考任务#成人教育 #国开大学 #提升学历 200 -- 0:19 App 国开大学2024《生产与运作管理》形考任务1-4 #学历提升 #国开大学 #成人学历 104 -- 0:26 App 2024年春开放大学《教育研究方法》形考 41 -- 0:13 App 国开大学2024《会计信息系统(本)(统设课)》答案 #国开大学...
形考任务一 试题1. 题目:王强是M市工商局人事处的处长,通过学习《人力资源管理》这门课,他意识到政府部门要提高工作效率,首先得靠优秀的人才作保障,人才是组织成功最重要的因素。人力资源规划工作具有一定的前瞻性,做好人力资源规划有利于吸引人才、留住人才和使用好人才。过去工商局从来没有进行过人力资源规划工作,...