团体标准组织综合绩效评价,由社会团体登录《全国团体标准信息平台》,依次进入【评价管理】-【综合绩效评价】栏目,点击【开始评价】按钮开始进行综合绩效评价。《指标体系》由4项一级指标、21项二级指标和59项级指标组成,社会团体需要依次上传每个指标的佐证材料,社会团体操作时可随时...
《通知》明确了各有关部门在法定职责范围内,依据《指标体系》指导相关团体标准组织进行能力建设,引导相关产业链上下游或同类团体标准组织联合开展团体标准化工作,在政策制定等工作中可按程序重点采信评价结果为二星级及以上团体标准组织所发布的团体标...
为了达成这项基本条件,团体标准组织可以采用标准通旗下团体标准管理平台。 团体标准管理平台严格遵循GB/T1.1《标准化工作导则》以及《团体标准组织综合绩效评价指标体系》等文件要求,依托平台百万级的动态标准数据库,实现了标准化工作的全生命周期在线管理。从立项、起草、征求意见和审查,到批准、发布、复审,每一个阶段都...
以下是一般性的团体标准化评价的一些建议和步骤: 明确评价目的: 定义评价的具体目的和范围,明确评价的领域和标准。 选择评价标准: 选择适用于团队或组织的标准,这些标准可能包括国家标准、行业标准、质量管理体系标准(如ISO 9001)、环境管理体系标准(如ISO 14001)等。 制定评价计划: 制定详细的评价计划,包括评价的...
《指标体系》共设置一级指标4项、二级指标21项、三级指标59项，其中包含关于收费管理、知识产权管理等18项基本条件。团体标准组织应按照《指标体系》于2024年12月31日前完成自我评价，并通过全国团体标准信息平台公开评价结果，满分为100分。根据我国《标准化法》规定，标准包括国家标准、行业标准、地方标准和团体标准、...
团体标准评价指标 1. 标准的适用性。 行业需求契合度:紧密贴合所在行业的实际需求,能够有效解决行业内存在的问题或满足发展需求。例如,针对新兴技术行业制定的标准,要适应其快速迭代和创新的特点,为行业发展提供切实指导。 用户接受度:充分考虑标准的使用者,如企业、从业者等的接受程度。标准规定的内容应具有可操作性,...
团体标准综合评价规范 1范围 本文件确立了团体标准评价应遵循的评价原则、基本要求、评价内容、评价方法、评价程序、评价结果应用等。 本文件适用于评价机构对团体标准开展评价,也可用于社会团体或企事业单位等的自评价。 2规范性引用文件 下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中,注日...
ICS 03.120.99 CCS A 00 34 安徽省地方标准 DB 34/T XXXX—XXXX 团体标准评价指南 Guidance for evaluation of association standards (征求意见稿) XXXX - XX - XX 发布 XXXX - XX - XX 实施 安徽省市场监督管理局 发布 阅读了该文档的用户还阅读了这些文档 38 p. 《台州市绿色低碳工厂建设评价导则(...