员工晋升评分表。#企业管理 #员工管理 #考核 #职场 #团队管理 @DOU+小助手 热榜推荐 不露腿也好看的冬季实用主义穿搭来啦!#不露腿穿搭 #分享 #美力城鹅绒服 2631郑高兴 继#王金兰实名举报刀郎 后,音乐人#郭志凯 也称#刀郎 抄袭:“是真的,抄我的75首。”#热点新闻事件 2.9万津云 ❄️秋冬不露腿穿...
员工晋升调薪考核表。#企业管理#员工管理#薪酬绩效#考核#职场@DOU+小助手 热榜推荐 11月30日,日本秋田市一家超市内遭熊“入侵”,已致1人受伤,警方正在捕捉。 875纵览新闻 放弃多家企业给出的百万薪资,27岁清华博士任上海交大博导,本人回应:高校有很多像我一样的年轻教师,不希望给大家带来年龄焦虑 804澎湃新闻 ...
员工晋升考核表 姓名:___ 部门:___ 职位:___ 考核周期:___ 评分标准: 1. 工作表现(满分10分) - 任务完成情况(满分5分): - 任务完成质量(满分3分): - 任务完成是否符合要求,达到预期目标; - 是否有提前完成任务的情况; - 是否有任务延误或未完成的情况; - 任务完成效率(满分2分): - 是否能按时...
员工晋升职级/调薪考核表 被考核员工个人资料: 姓名: 性别: 年龄: 部门: 职务: 主管: 原岗位: 拟晋升岗位: 主管评估时间: 拟晋升岗位职责描述: 拟定对本岗位的主要工作,实施办法及目标达成渠道:(具体的实施办法和该岗位工作的指标量化。) 晋升职级/调薪考核 (以下由直接主管负责人填写) 选择最能符合该员工在...
员工晋升考核表2员工晋升考核表2 姓名 现任 岗位 本次目标 岗位 所属 部门 参评 日期 评分项目 (权重) 评分标准 评分 25-20分 19-15分 14-10分 10分以下 自评 岗评 权重 工作技能 1、具有胜任本岗位的工作技能;每月能够提前完成工作,但无工作失误。 2、经常能够改进工作方法,加快效率。 3、对于同事在...
员工晋升考核表(主管级)员工晋升考核表( 序号:填写日期: A个人部分: 姓名 学历 年龄 性别 入职日期 从事本职位时间 现任职位 变更后职位 所属部门 变更后部门 拟晋升级别: 现在的岗位描述: 现职位工作总结及新职位工作规划(可附页): B评审部分 项目 序号 具体内容 满分 标准 直接上级 评分 部门经理 评分 ...
员工晋升考核表 员工晋升职级/调薪考核表 被考核员工个人资料: 姓名: 性别: 年龄: 部门: 职务: 原岗位: 拟晋升岗位: 拟晋升岗位职责描述:(直接上级填写) 直属上级: 评估时间: 晋升职级/调薪考核 (以下由直接主管负责人填写) 选择最能符合该员工在原工作岗位“德、能、勤、绩、廉”五 方面表现的分值,在...
员工内部晋升考核表范文 员工姓名:[姓名] 部门:[部门名称] 考核期间:[开始日期 结束日期] 一、基本信息。 1. 入职时长。 咱这位员工在公司已经待了[X]年啦,从刚入职的小萌新,到现在也算是个“老油条”(当然这是玩笑话,是说经验丰富啦)。这几年的风风雨雨都经历过,对公司的文化、流程那是相当熟悉。 2....
员工晋升考核表 2 人次下载 5茅豆 员工晋升培训方案 8.1k 人次下载 5茅豆 员工晋升考核表 65 人次下载 20茅豆 员工晋升考核表 0 人次下载 20茅豆 0元听好书 免费领 7 天会员 更多> 交互式培训:让学习过程变得积极愉悦的成人培训新方法 培训师的“修炼秘籍”。 178,448 您对本页满意吗? 太差了 ...
员工晋升考核表员工晋升职级/调薪考核表 □试用转正 □调薪 □晋升 被考核员工个人资料: 姓名: 性别: 年龄: 部门: 职务: 直属上级: 原岗位: 拟晋升岗位: 评估日期: 填写最能符合该员工在原工作岗位“德、能、勤、绩、廉”五方面表现的分值,在对应格打分数。 评价因素 评价要点 最高分值 员工互评分 小组...