员工晋升综合素质与能力考核表 (员工晋升适用) 姓名:拟任职部门:拟晋升职位: 考核维度 项目 要素 分值 员工自评 上级评估 工作态度 纪律性 1、遵守和维护公司各项规章制度,无违规违纪行为,堪为标杆。 10-9 2、能遵守公司各项规章制度,无重大违规违纪行为。 8-7 3、基本能遵守公司各项规章制度,但需要有人督促。
员工晋升综合素质与能力考核表附件五: 员工晋升综合素质与能力考核表 (适用主管或助理等人员) 姓名:部门:职务: 考核 项目 考核内容 分 值 自评 主管 一评 经理 二评 小计 团队 合作 (10)分 1、具有团队精神,做事从集体出发。 4 2、积极主动与团队成员坦诚地沟通,并给予他人积极的反馈情况。 3 3、在成绩...
员工晋升综合素质与能力考核表 (主管人员适用) 姓名: 拟任职部门: 拟任职职务: 考核项目 考核内容 分值 员工自评 主管评 估 小计 工作态度 1、把工作放在第一位,努力工作 20 2、对新工作表现出积极态度 3、忠于职守 4、对部下的过失勇于承担责任 工作与团体协作 1、正确理解工作目标,有效制定适当的实施计划并...
员工晋升综合素质与能力考核表 姓名:部门: 考核 考核内容 项目 团队1、具有团队精神,做事从集体出发。 职务: 分 自评 经理 值 一评 4 考核组 小计 二评 合作 2、积极主动与团队成员坦诚地沟通,并给予他人积极的反馈情况。 3 (10)分3、在成绩面前和表述时说"我们"而不是 "我"。 1、能够在现有的工作基础...
员工晋升综合素质与能力考核表格 岗位名称 姓名 工作任务60% 处理能力10%工作能力15% 工作技能5% 工作协调5% 项目及考核内容 能保质保量，提前完成任务能保质保量，按时完成任务 在监督下能完成任务 在指导下，偶尔不能完成任务 理解力极强，对事判断极正确，处事能力极强理解力强，对事判断正确，处事能力强 理解...
员工晋升综合素质与能力考核表(主管) 5 人次下载 5茅豆 员工晋升综合素质与能力考核表 (非主管) 4 人次下载 5茅豆 员工晋升综合素质与能力考核表 5 人次下载 5茅豆 员工晋升综合素质与能力考核表 0 人次下载 10茅豆 0元听好书 免费领 7 天会员 更多> 交互式培训:让学习过程变得积极愉悦的成人培训新方...
附件五:员工晋升综合素质与能力考核表(适用主管或助理等人员)姓名: 部门: 职务:考核项目考核内容分值自评主管一评经理二评小计团队合作(10)分1、具有团队精神,做事从集体出发。42、积极主动与团队成员坦诚地沟通,并给予他人积极的反馈情况。33、在成绩面前和表述时说"我们"而不是"我"。3不断创新(10)分1、能够在...
1、员工晋升综合素质与能力考核表(员工晋升适用)姓名:拟任职部门:拟晋升职位:考核维度项目分值员工自评上级评估工作态度纪律性1、遵守和维护公司各项规章制度,无违规违纪行为,堪为标杆。10-92、能遵守公司各项规章制度,尢重大违规违纪行为。8-73、基本能遵守公司各项规章制度,但需要有人督促。6-54、纪律观念不强,偶尔...
员工荣膺综合素质与能力查核表 {主管级(含)以上人员荣膺合用} 姓名: 拟任职部门: 拟荣膺职位: 查核 员工 上司 项目 因素 分值 维度 自评 评估 1、恪守和保护企业各项规章制度,无违规违纪行为,堪为标杆。 10-9 2、能恪守企业各项规章制度,无重要违规违纪行为。 8-7 纪律性 3、基本能恪守企业各项规章制度,...
匕匕厶冃晋工员称名位岗名姓期日核考容内核考目项分配自评0管壬O部一工作任务一务任成完前能O6能55务任成完能O3务任成完能不尔偶7下导指在下以O3八工作能力5处理能力0能O强力能98误错复对迟较Gul理65务事Gul理法无常经迟工作技能5购