佣:名仆役,受雇做事的人。 佣兵:受雇替别的国家卖命打仗的人。 雇:《京本通俗小说.菩萨蛮》:「忿一口气,回店歇了一夜,早起算还了房宿钱,雇人挑了行李」租。 受雇:如:「他受雇於这家公司,负责产品销售的业务」受人雇用。 分红:雇主将事业单位获得的利润,依照事业订定的比率,与被雇人共享,称为「分红」。 劳...
雇用人和受雇人是在雇佣关系中涉及的两个主要角色.雇用人通常是指雇佣他人为自己提供劳务或服务的一方,也称为雇主或用工单位.在雇佣关系中,雇用人享有对受雇人的指挥,监督和管理权,同时承担向受雇人支付报酬,提供必要的工作条件以及保障其劳动安全等义务. 相对地,受雇人则是指被雇佣方,即接受雇主的雇佣并为其提供...
如果受雇人的受伤是由于自身的故意或重大过失造成的,那么雇主可能不需要承担责任,或者仅承担部分责任。例如,如果受雇人在明知有安全隐患的情况下仍冒险作业,导致自己受伤,那么其应自行承担一定的责任。 如果雇主在提供劳务过程中存在过错,如未提供必要的安全保障措施或指导,导致受雇人受伤,那么雇主应根据其过错程度承担相...
employeen.[C] 职员,员工,受雇人员 翻译推荐 受雇的paid 受雇mercenary 受雇刺客badman 受雇用employment 受雇者pensioner 受雇于enter 不能受雇的unemployab 受雇人employee 部份受雇partially 不能受雇者的unemployab 最新单词 统计对象英文怎么写及英文单词statistica ...
在受雇人受伤的情况下，雇主是否需要承担责任？根据《民法典》的规定，若雇主存在过错，则需承担责任。过错责任原则要求雇主与雇员之间根据各自的过错程度承担相应的责任。例如，若雇主提供不安全的工作环境或未尽到安全培训义务，导致雇员受伤，则需承担赔偿责任。同时，雇主在赔偿雇员后，有权向造成伤害的第...
1、受雇人受伤,雇主如果有过错的,要担责。2、雇主与雇员要根据各自的过错来承担相应的责任。3、但如果是第三人造成雇员受伤的,则由第三人承担赔偿责任,但雇员也可以要求雇主给予补偿,雇主在承担补偿责任后可向第三人追偿。 法律依据 《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、...
受雇人在劳动过程中受伤损害,其赔偿问题主要涉及以下几个方面: 一、赔偿责任的确定 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条的规定,个人之间形成劳务关系时,提供劳务一方因劳务受到损害的,应根据双方各自的过错承担相应的责任。这意味着,如果受雇人(提供劳务一方)在劳动过程中受伤,其赔偿责任将根据雇主和受雇...
雇佣关系是受雇人责任吗2021-01-27 177 普法内容第一,从主体角度看,雇佣关系为一般民事关系,其主体没有特殊性要求,受雇人必须亲自完成雇佣劳动,不能再雇佣他人。而承揽关系为商事关系,其主体一般为商事主体,尤其是承揽人一般要求其具备特殊的技能、工具甚至资质等,必要时承揽人可以雇佣工作人员。第二,从利益关系看,...
1、也称雇员。在雇佣关系中,为他人服务,提供劳务并收受报酬的人。在雇佣关系存续期间,受雇人有义务忠诚、诚实地履行职责,包括在固定的时间和地点参加工作、执行工作指令、遵守诺言、保守秘密、在履行职责时给他人以合理的照顾、遵守法律所赋予受雇人的一切义务等等。如果雇佣人违反合同,受雇人有权请求赔偿。...