习近平总书记指出:“大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。”党的二十大报告指出,“抓好后继有人这个根本大计,健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制,把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻...
发现、培养、选拔优秀年轻干部，是加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程，是关系党的事业后继有人和国家长治久安的重大战略任务。年轻干部的成长，既要创造适宜的外部环境，年轻干部自身更要有吃苦耐劳，自觉提升素质的意识。年轻干部，特别是刚出校门，直接迈入工作岗位的“小萌新”。他们具备较强的理论知识和专...
因此,学校发展需要更多的新鲜血液来充实干部队伍,并不断优化干部队伍结构。二是加强年轻干部培养选拔,关键在健全完善常态化长效化机制,关键在融入日常、抓在经常。要健全完善发现机制,让成长起来的优秀年轻干部更广泛地被看到;要健全完善培养机制,让年轻干部尽快...
部分单位没有建立对青年干部培养和管理的机制,不能有效激励青年干部在工作上奋发有为,踏实工作,导致一些青年干部工作一段时间后,对前途感到迷茫。完善青年干部成长激励机制,合理安排工作任务,时刻关注青年干部的…
锻炼干部、发现干部、培养干部 打赢脱贫攻坚战,关键在党,关键在人,关键还要看干部。习近平总书记指出,“要在农村基层锻炼干部、发现干部、培养干部”,牢固树立“凭德才用干部,以扶贫实绩论英雄”的用人导向,优先提拔使用脱贫攻坚一线干部,凝聚起了脱贫攻坚强大合力,为实现脱贫摘帽提供了坚强的组织保障。
中共中央政治局2018年6月29日召开会议,审议《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》。会议强调,发现培养选拔优秀年轻干部是加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程,是关系党的事业后继有人和国家长治久安的重大战略任务。新时代新使命要求我们切实增强责任感和紧迫感,以更长远的眼光、更有效的...
有奔头、有希望。做好年轻干部工作是全党的共同任务。各级党委要把关心年轻干部健康成长作为义不容辞的政治责任，加强长远规划，健全工作责任制，及时发现、培养起用优秀年轻干部。要坚持党管干部、组织选人，着眼长远发展战略，统筹选育用管各个环节，坚持精准科学实施，确保工作做深做细做实。(来源：人民日报评论)
不断发现培养干部,锻炼干部 我们要认真贯彻落实全国、全省组织部长会议精神,紧扣高质量发展要求,突出鼓励激励担当作为、干事创业,不断健全党管干部、选贤任指制度,锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍。多把干部放在基层一线、急难岗位,让干部在干事中长本事、在历练中变成熟。要立足更高站位,舍得把有潜力的干部推出来,...
据统计,试点工作开展以来,台山市有7名巡察抽调干部和10名巡察专职干部被提拔、晋升或进一步使用,充分发挥了巡察岗位发现、培养、锻炼干部“大熔炉”的作用。 台山经验被省巡视办推广后,茂名、梅州等省内多个县(市)的巡察机构到台山取经学习。 强训“精”才 培训重心聚焦能“战”善“战” “组长,我熟悉国企的...