华为工资待遇,在职朋职业圈上已有5378位圈友现身分享,根据网友分享统计,华为平均工资为23117元/月,其中33%的工资收入位于区间20000-25000元/月,20%的工资收入位于区间15000-20000元/月。据分析数据统计,华为年终奖平均57027元。 华为员工分享说:平台好,压力大,机会多,年终奖多,个人发挥受限 狼性文化的公司,最大...
其中，华为2021年发放工资、薪金及其他福利方面的费用达1371亿元人民币，按华为19.5万员工计算，华为员工...
华为薪酬区间: 6K - 50K,其中67.1%的岗位拿￥20-50K 2.4% 6-8K 1.7% 8-10K 5.7% 10-15K 16% 15-20K 46.4% 20-30K 20.7% 30-50K 5.9% 50K以上 说明:华为工资统计来自于近一年27566条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。 ￥20-50K 67.1%的岗位拿 ? 岗位平均工资 说明:岗位平均工资是以企...
华为薪酬区间: 6K - 50K,其中67.1%的岗位拿￥20-50K 说明:华为工资统计来自于近一年27611条工资数据,其中“计算机/网络/技术类”职位最多,占50%,数据取决于岗位样本。仅供参考。 ￥20-50K 67.1%的岗位拿 ? 岗位平均工资 说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等...
华为有关文件显示，2023年华为正式员工的工资体系按职级分为入门级、初级、中级、资深四个层级。入门级工资标准在1.5万-3万元/月；初级在3万-5万元/月；中级5万-8万元/月；资深8万元/月以上。此外，文件还详细列出了不同学历、工作经验和职责的员工，在各自层级内的具体工资标准。值得一提的是，相同职级内，...
华为的福利待遇在行业内具有一定竞争力,包括但不限于房补、交通补助、公积金和补充保险等 特别优于其他公司的福利包括: 绩效奖励:高绩效员工(AA级员工)可获得价值1万元的旅游计划,并享有额外5天带薪年假,可携家属同游 股权激励:员工有机会参与公司的持股计划,享受公司成长带来的收益 ...
华为员工的薪酬主要包括三部分:基础工资、绩效奖金和股票分红。员工所有的加薪、配股和奖金,都跟所在的团队、代表处的组织绩效以及个人绩效挂钩。基础工资,根据岗位设定13级到22级(其中23级以上的是高级管理层,他们在内部网络上的级别信息并不对外展示),每一级设A、B、C三个层次,不同级别的基础工资大概相差4000元...
根据最新数据，华为为软件开发工程师供应月薪在20000-40000元之间，部分高级工程师月薪可达50000元以上。对于应届毕业生而言，入职华为定级一般为13级，月薪在19k至29k之间，具体分为四档：〔19-20〕k、〔21-22〕k、〔24-25〕k、29k。除这，华为还根据员工工作地点、岗位性质供应不同薪资档次。除基本薪资，华为...
第一种是应届生，普通本科生起薪大概在8-9K，985/211重点高校的能到1.2-1.5万，顶尖院校的优秀硕士可以到2万以上。但记住，这只是基本工资，还得加上绩效奖金、年终奖这些。第二种是有经验的老员工，像干满3-5年的研发工程师，年收入能到50-70万。资深的技术专家，年薪破百万的也不少。但能在华为待这么...