中华人民共和国劳动和社会保障部，为主管劳动和社会保障行政事务的原中华人民共和国国务院组成部门，其前身为原中华人民共和国劳动部。1998年3月，中华人民共和国劳动和社会保障部组建。2008年3月，中华人民共和国劳动和社会保障部撤销。历史沿革 1998年3月，第九届全国人民代表大会第一次会议批准了《国务院机构改革方案...
一、国务院劳动行政部门 国务院劳动行政部门,即人力资源与社会保障部,是主管全国劳动工作的职能部门。其主要职责包括制定和实施劳动政策、法规,编制和实施劳动规划和计划,制定和实施劳动标准,组织劳动制度改革,进行具体劳动管理,组织劳动科学研究,以及组织国际劳动工作合作和交流。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九条...
劳动部门在《中华人民共和国劳动法》中,主要指的是国务院劳动行政部门以及县级以上地方人民政府劳动行政部门。这些部门负责主管全国或本行政区域内的劳动工作。法规 一、国家层面的劳动部门 国务院劳动行政部门,即人力资源与社会保障部,是负责全国劳动工作的最高行政机关。其职责包括但不限于制定劳动政策、法规和标准,监督...
一、劳动保障行政部门是指哪个部门 “劳动保障行政部门”这一术语所指代的是由中华人民共和国人力资源与社会保障部及其各层级机构构成的整个庞大系统。 具体来说,隶属于国务院的劳动行政部门便肩负着对全国范围内劳动合同制度施行情况进行全面监管的重任;而位于县级及以上的地方人民政府设立的劳动行政部门亦需承担起对其所...
劳动局是人民政府综合管理劳动工作的职能部门。主要职责 市劳动局是市政府综合管理本市劳动工作的职能部门。主要职责是：(一)研究制订本市劳动工作发展总体规划，基本政策和总体改革方案，根据国家劳动法律，法规，规章，起草劳动方面的地方性法规、规章草案，并负责组织实施和监督检查。(二)根据本市国民经济与社会发展...
劳动行政部门监督是指国务院劳动行政部门和县级以上人民政府的劳动行政部门以自己的名义，代表国家对劳动合同制度的实施进行监督管理的行政执法活动。我国《劳动合同法》第73条明确规定，劳动行政部门对劳动合同的监督管理权。由于在现实生活中劳动者与用人单位力量的悬殊，仅仅通过劳动合同来保障劳动者的利益是远远不够的，...
一、劳动维权部门的概述劳动维权是指劳动者在劳动过程中,因各种原因遭受不公正待遇时,通过法律途径寻求帮助和权益保障的过程。在这个过程中,劳动者可以向多个部门求助,包括劳动争议调解委员会、劳动监察部门、工会组织、法院等。这些部门在劳动维权中扮演着不同的角色,共同保障劳动者的合法权益。二、劳动争议调解委员会劳...
劳动部门主要指以下部门：一、人力资源和社会保障部门 二、劳动和社会保障局及其下属机构 三、工会及相关劳动保护机构等。具体解释如下：一、人力资源和社会保障部门是国家专门负责劳动事务的部门之一。主要负责制定和执行劳动法规，保障劳动者的合法权益，同时处理劳动争议，促进劳动关系和谐稳定。二、劳动和...
劳动法中的劳动部门,主要是指负责劳动事务管理和监督的政府部门。这些部门在不同层级的政府中有所设置,具体包括: 一、国家级劳动部门 中华人民共和国人力资源和社会保障部,是国务院组成部门,负责全国范围内的劳动就业、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、收入分配制度改革等方面的工作。 二、地方级劳动部门 省、自...