1. 劳动和社会保障局是负责全国劳动工作综合管理的职能部门。2. 该机构的职责包括制定国家劳动保障方针、政策和规划。3. 它负责起草劳动保障相关的法律法规草案。4. 劳动和社会保障局制定劳动保障部门的行政规章和政策。5. 该局还负责制定劳动保障监督检查的相关制度。
劳动和社会保障局。劳动和社会保障局是国务院综合管理全国劳动工作的职能部门，其职责是制定劳动保障方针、政策、规划，起草有关劳动保障法律法规，制定行政规章，制定劳动保障部门规章和有关法律法规，制定劳动保障监督检查制度，制定劳动保障部门规章和有关法律法规，制定劳动保障监督检查制。
劳动仲裁部门属于劳动争议仲裁委员会。劳动仲裁部门的主管部门是单位所在地的人力资源和社会保障局。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳动争议...
劳动仲裁机构是负责处理劳动争议的专门机构,其职责和权限包括但不限于以下方面:首先,劳动仲裁机构负责接受劳动者与用人单位之间的劳动争议申请,并进行调解、仲裁或裁决;其次,劳动仲裁机构有权调查和收集与劳动争议有关的证据,以确保公正和客观;此外,劳动仲裁机构还可以就劳动法律法规的解释和适用提供法律意见;同时,劳动仲...
劳动仲裁机构是什么部门 法律分析:劳动仲裁部门的主管部门是单位所在地的人力资源和社会保障局。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内...
法律主观:劳动仲裁会是处理劳动争议的机构,劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成,负责受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督、聘任、解
劳动行政机关或者是仲裁部门。如果劳动者或者用人单位需要鉴定劳动合同，就需要带上自己曾经签订的那份劳动合同以及自己的身份证相关信息，到这两个部门去提交申请，然后等待工作人员的审批，接下来开始鉴定。 一、员工劳动合同部门鉴定机构是哪个?当地劳动行政机关或劳动争议仲裁部门。按照《劳动合同鉴证实施...
劳动仲裁委员会是法定的劳动仲裁机构；劳动法规定，劳动仲裁是劳动诉讼的前置必经程序，非经劳动仲裁不能劳动诉讼，所以，劳动仲裁在先，劳动行政部门就是劳动局了，无所谓最有效途径，关键看你当地的劳动执法环境、态度、决心如何！例如广州地区的劳动执法就很严格、很有力度！
百度试题 结果1 题目下列哪个是国家机关负责处理劳动争议的机构? A. 人民法院 B. 劳动和社会保障部门 C. 工会 D. 人民代表大会 相关知识点: 试题来源: 解析 A) 人民法院 反馈 收藏