解析 A 劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。第二十六条 用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施就业歧视。原标题:《禁止就业性别歧视的相关法律法规规定(一)》反馈 收藏 ...
试题来源: 解析 A 在我国每个劳动者依法享有平等就业和选择职业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。妇女享有与男子平等的就业权利。残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业,法律、法规有特别规定的,从其规定。反馈 收藏 ...
劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因( )等不同而受歧视。 A. 民族 B. 种族 C. 性别 D. 宗教信仰 相关知识点: 试题来源: 解析 ABCD 解析:根据就业促进法第三条规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
解析 正确 劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。并且,我国的相关法律法规没有禁止或限制普通劳动者文身的规定。企业若强制要求劳动者清除文身,还会涉嫌侵犯劳动者的身体权。不过,公司有权按自己的规章制度来选择是否聘用劳动者。反馈 收藏 ...
百度试题 结果1 题目劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。( ) A. 对 B. 错 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
百度试题 题目劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。 A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
题目我国法律法规规定劳动者平等的就业权,不因()等不同而受歧视。 A. 行业 B. 民族 C. 种族 D. 性别 E. 宗教信仰 相关知识点: 试题来源: 解析 [答案]BCDE [解析]:劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。反馈 收藏
我国《劳动法》第十二条明确规定,劳动者就业,不因民族、种族、( )、宗教信仰等不同而受歧视。A.户籍B.性别C.年龄D.国籍
百度试题 题目劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 正确 《就业促进法》第三条,劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。反馈 收藏
搜索智能精选 题目劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。 A. 正确 B. 错误 答案 A