解析 A 劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。第二十六条 用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施就业歧视。原标题:《禁止就业性别歧视的相关法律法规规定(一)》反馈 收藏 ...
劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因()等不 同而受歧视。 A. 民族 B. 种族 C. 性别 D. 宗教信仰 相关知识点: 试题来源: 解析 ABCD 解析:根据就业促进法第三条规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业 的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
搜索智能精选 题目劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。 A. 正确 B. 错误 答案 A
《中华人民共和国劳动法》及相关法律规定明确保障了劳动者在就业过程中不因民族、种族、性别、宗教信仰等因素而受到歧视。具体来说: 一、劳动者就业不受歧视的原则 法律保障:劳动者在就业过程中,享有平等的就业机会,不因民族、种族、性别、宗教信仰等因素而受到歧视。这是《中华人民共和国劳动法》及《就业促进法》等...
平等就业是基本权利,年龄不该受到歧视 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。#劳动纠纷 #职场 #找工作 #就业 #法律咨询 4 抢首评 收藏 分享 举报发布时间:2024-11-14 19:03 全部评论 大家都在搜:...
试题来源: 解析 A 在我国每个劳动者依法享有平等就业和选择职业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。妇女享有与男子平等的就业权利。残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业,法律、法规有特别规定的,从其规定。反馈 收藏 ...
百度试题 结果1 题目劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。( ) A. 对 B. 错 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
根据《中华人民共和国就业促进法》 第三条,劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。根据《中华人民共和国刑法》 第二百零六条,歧视、侮辱特定人群,情节较轻的,处五日以下拘留或者警告;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,并可以处五百元以下罚款;情节严重的,处十日以上拘留,并可以处五百元...
推动我国日新月异向前发展，大踏步走在世界前列。我相信，只要13亿多团结的中国人民始终发扬这种伟大创造精神，我们就一定能够创造出一个又一个人间奇迹！这表明( )①实现中国梦必须走中国道路 ②实现中国梦必须凝聚中国力量③实现中国梦必须弘扬中国精神 ④实现中国梦必须弘扬传统文化（）
《就业促进法》规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。判的正确答案和题目解析