百度试题 结果1 题目( )劳动法规定的劳动者违法解除劳动合同的法律责任主要有违约金和损害赔偿。 A. 正确 B. 错误 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
递交调离申请的第二天,未经乙同意,甲即到某私营企业丙工作,但未与丙签订劳动合同。现乙向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求甲承担违约责任,下列表述正确的是哪些? A. 甲应赔偿乙为其支付的培训费 B. 甲享有法律规定的自主择业权,且已递交调离申请,故不应负赔偿责任 C. 丙虽招用甲,但未与之签约,不应...
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