3劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立( ) A. 劳动合同 B. 用工协议 C. 劳务派遣协议 4劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工旳单位签订( ) A. 劳动协议 B. 集体协议 C. 用工协议 D. 劳务派遣协议 5劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位...
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。A.用工协议B.劳动合同2 C.劳务派遣合同D.集体合同搜索 题目 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。 A.用工协议 B.劳动合同 2 C.劳务派遣合同 D.集体合同 答案 解析...
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。 法律依据: ...
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。 法律依据 《...
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议.劳务派遣协议指用工单位与用人单位签订的,由劳动者提供劳动,用工单位向用人单位支付补偿的协议. 法律客观: 《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣...
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立( )。1).劳动合同 2).集体合同 3).用工协议 4).劳务派遣协议
百度试题 结果1 题目《劳动合同法》规定,劳务派遣单位派遣劳动者,应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立( ) A. 劳务派遣协议 B. 业务外包协议 C. 劳动合同 D. 委托合同 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
劳务派遣合同是指劳务派遣单位与接受以劳务派遣形式用工的单位签订的协议,由劳务派遣单位向接受单位提供劳动者,并按照接受单位的指示进行劳动。劳务派遣合同主要包括以下两种类型:1. 全权委托型:在全权委托型劳务派遣合同中,劳务派遣单位负责招募、培训和管理劳动者,并按照接受单位的指示进行劳动。这种类型的合同下,劳务...
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。详细 1. 劳务派遣是一种特殊的用工形式，其中劳动者并不直接与工作使用单位签订劳动合同，而是与劳务派遣单位签订劳动合同，再由劳务派遣单位将劳动者派遣至工作使用单位从事工作。这种用工形式下，劳务派遣单位是劳动者的用人单位...
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议.劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量,派遣期限,劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任. 用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议. 拓展延伸 劳务...