“凡提必核”:凡是在省直机关提拔副处级及以上的领导干部,或者在市县提拔科级干部,拟提拔人选都要按照规定报告个人有关信息,组织部门对干部报告的年收入、房产、车库、股票、基金、家庭成员经商办企业、出入境情况等这些家产家事,马上去函给公安、证监、保险、房产等部门进行核实,如果发现干部存在瞒报情况,则按照...
“凡提四必”是识别干部的“诊断器”,是防止干部“带病提拔”的“防火墙”,确保选拔任用的干部“出厂”合格,有利于把党和人民需要的好干部选拔出来,激励广大干部积极进取、敢于担当,切实提高了选人用人的科学性、准确性和公信度。
“凡提四必”是指在干部选拔任用过程中必须遵循的四项原则,旨在强化人选审核把关,防止干部“带病提拔”。 这四项原则具体包括:干部档案“凡提必审”、个人有关事项报告“凡提必核”、纪检监察机关意见“凡提必听”以及反映违规违纪问题线索具体、...
“凡进必审”、“凡提必审”、“凡转必审”,指的是遇到以下三种情况,需要对档案进行审核。01 凡进必审 顾名思义,“进”是指新进人员,包括新录用人员、军转干部等调入机关事业单位的干部。按照干部管理权限,档案管理人员需要对接收转入的档案进行审核,主要检查材料是否齐全、内容是否真实等,如材料缺失严重...
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“凡提必审”、“凡提必核”、“凡提必听”、“凡提必查”,短短十六字,却层层把关,从四个方面确定了干部任用中的大规矩,是干部在选拔任用中的“四把利剑”,具有极强的针对性和操作性,为当前和今后一个时期从严管理干部明确了标准,吹响了从严治党的冲锋号。
中组部修订印发的《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》(简称《守则》),明确选拔任用干部必须坚持党章规定的干部条件,强化党委(党组)的领导和把关作用,树立正确的用人导向。 《守则》明确了“凡提四必”和“三个不上会”“两个不得”...
的重要措施。即:对拟提拔或进一步使用人选,要做到干部档案“凡提必审”,个人有关事项报告“凡提必核”,纪检监察机关意见“凡提必听”,反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报“凡提必查”。对发现问题影响使用的,及时中止选拔任用程序;疑点没有排除、问题没有查清的,不得提交会议讨论或任用。
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