冲突对组织绩效的影响体现在( )。 A. 互相扯皮、互相攻击 B. 转移对工作的注意力 C. 降低决策和工作效率 D. 互争人、财、物,造成积压、浪费 E. 反映出认识的不正确、方案的不完整,要求全面地考虑问题,使决策更为周密 相关知识点: 试题来源:
A.互相扯皮、互相攻击 B.转移对工作的注意力 C.降低决策和工作效率 D.互争人、财、物,造成积压、浪费 E.反映出认识的不正确、方案的不完整,要求全面地考虑问题,使决策更为周密 点击查看答案 您可能感兴趣的试卷 你可能感兴趣的试题 1.多项选择题人们对冲突的观念可以概括为() ...
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冲突对组织绩效的影响体现在( )。相关知识点: 试题来源: 解析 ABCDE A.互相扯皮、互相攻击 B.转移对工作的注意力 C.降低决策和工作效率 D.互争人、财、物,造成积压、浪费 E.反映出认识的不正确、方案的不完整,要求全面地考虑问题,使决策更为周密
A. 互相扯皮、互相攻击 B. 转移对工作的注意力 C. 降低决策和工作效率 D. 互争人、财、物,造成积压、浪费 E. 反映出认识的不正确、方案的不完整,要求全面地考虑问题,使决策更为周密如何将EXCEL生成题库手机刷题 如何制作自己的在线小题库 > 手机使用 分享 反馈 收藏 举报 参考...