百度试题 结果1 题目冲突对组织的影响,一方面是对组织有消极影响的破坏性冲突,另一方面是对组织有积极影响的___。相关知识点: 试题来源: 解析 建设性冲突 四、判断题 反馈 收藏
冲突对组织、群体或个人既具有建设性,有产生积极影响的可能,又具有破坏性,有产生消极影响的可能性,这就是冲突的二重性。( )A.正确B.错误
百度试题 题目冲突对企业组织的发展有着消极破坏性和积极建设性的两重影响体现了冲突的()特征 相关知识点: 试题来源: 解析 二重性 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目根据冲突对组织的影响,冲突可分为: A. 破坏性冲突 B. 目标冲突 C. 情感冲突 D. 建设性冲突 E. 认知冲突 相关知识点: 试题来源: 解析 AD 反馈 收藏
百度试题 题目根据冲突对组织的影响不同,冲突可分为() A. 建设性冲突 B. 破坏性冲突 C. 目标冲突 D. 情感冲突 E. 程序冲突 相关知识点: 试题来源: 解析 A,B 反馈 收藏
根据冲突对组织的影响不同,冲突可以划分 为( ) A. 建设性冲突 B. 破坏性冲突 C. 人际冲突 D. 群体冲突
百度试题 题目根据冲突对组织的影响不同,冲突可以划分 为( ) A.建设性冲突B.破坏性冲突C.人际冲突D.群体冲突相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
根据冲突对组织的影响不同,可以分为( ) A.目标冲突 B.认知冲突 C.程序冲突 D.建设性冲突 E.破坏性冲突相关知识点: 试题来源: 解析 D╎E 【解析】根据冲突对组织的影响不同,冲突可以分为建设性冲突和破坏性冲突。选项ABC都属于按照冲突产生原因不同的冲突分类。
根据冲突对组织的影响不同冲突可分为()A建设性冲突B破坏性冲突C目标冲突D情感冲突E程序冲突的正确答案和题目解析
( )又称功能失调的冲突,是指对组织有消极影响的冲突。A.破坏性冲突B.建设性冲突C.目标冲突D.程序冲突