第一条 为从严管理监督干部,促进干部自觉践行“三严三实”,根据《中国共产党党内监督条例(试行)》《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》等党内法规,制定本细则。第二条 各级组织人事部门在党委(党组)的领导下,按照干部管理权限,对领导干部进行提醒、函询和诫勉。第三条 对领导干部进行提醒、函询...
对正副科级干部的提醒、函询和诫勉工作,由所在单位党政领导班子负责实施。必要时,也可以由党委组织部进行。 第三条对领导干部进行提醒、函询和诫勉,应当坚持从严要求,把纪律挺在前面,抓早抓小抓苗头,防止小毛病演变成大问题;坚持关心爱护干部,注重平时教育培养,促进干部健康成长。 第二章提醒 第四条组织部在干部日常...
关于对领导干部进行提醒谈话、函询和诫勉谈话的实施办法第一条为加强和改进对领导干部的日常管理和教育,根据中央办公厅《关于对党员领导干部进行诫..
1XXX公司关于对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施办法第一章总则第一条为贯彻落实从严管理监督干部要求,前移纪律防线,根据《中国共产党党内监督条例》《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》等有关规定要求,结合公司实际,特制定本实施办法。第...
第二条组织人事部门在党委的领导下,按照干部管理权限,对领导干部进行提醒、函询和诫勉。 第三条对领导干部提醒、函询和诫勉,应当坚持从严要求,把纪律挺在前面,抓早抓小抓苗头,防止小毛病演变成大问题;坚持关心爱护干部,注重平时教育培养,促进干部健康成长。 第四条本实施办法主要适用于领导干部。非领导干部,需要进行...
#马翔宇 #马翔宇事件 根据《公务员考核规定》(中组发〔2020〕10号),公务员年度考核确定为基本称职等次的,按照以下办法处理: 一、组织处理 (一)被确定为基本称职的,对其进行诫勉,责令作出书面检查,限期改进。 根据《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》的规定第十九条:“受到诫勉的领导干部,...
根据《中共北京市委组织部贯彻落实<关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则>的办法》,诫勉一年后,组织人事部门应当采取适当方式,对诫勉对象的改正情况进行了解() 此题为判断题(对,错)。 点击查看答案 第10题 根据《中共北京市委组织部贯彻落实<关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的...
A.三分之一 B.二分之一 C.三分之二 查看答案
第二条组织人事部门在党委的领导下,按照干部管理权限,对领导干部进行提醒、函询和诫勉。 第三条对领导干部提醒、函询和诫勉,应当坚持从严要求,把纪律挺在前面,抓早抓小抓苗头,防止小毛病演变成大问题;坚持关心爱护干部,注重平时教育培养,促进干部健康成长。 第四条本实施办法主要适用于领导干部。非领导干部,需要进行...