湖南北云科技有限公司 B轮 100-499人 半导体/芯片 查看全部职位 微信扫码分享 职位描述 结构设计 仿真 汽车电子 【岗位职责】 1、负责客户结构相关技术需求分析,包括SOR、功能图、环境物理边界等; 2、根据客户需求和内部需求,完成产品外观、工艺、结构等方面的设计,完成力学仿真、材料选型、配件选型等工作; ...
BIM公司结构设计工程师招聘工资收入一般多少钱一个月? 70.2%岗位拿￥6-15K/月,年薪￥7-18W。 按学历统计,大专工资￥12.2K。 按经验,1-3年工资￥10.1K。 就业前景怎么样?市场需求:2024年招聘职位45个,占BIM公司0.131%。 地区分布主要集中在深圳,上海。
月平均工资 ￥14.9W 年薪统计 说明:武汉建筑设计院公司结构设计师一个月年薪多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。 招聘要求分析:学历本科最多 本科88.9% 不限44.4% 区县分布集中在哪:江岸区 江岸区44.4% 洪山区*** 江夏区***
公司基本信息 山东华城工程技术公司 不需要融资 20-99人 环保 查看全部职位 微信扫码分享 职位描述 PKPM ArchiCAD 任职要求: 1、本科及以上学历,土木工程、结构工程等相关专业; 2、熟悉结构专业的设计流程和相关标准规范; 3、熟练操作日常办公软件及CAD、PKPM等设计类软件; ...
二、内勤人员工资 三、市场人员工资 四、工资结构说明 1、基本工资：根据职位的级别设定。2、岗位工资：根据岗位工作繁简、责任大小、工作内容多寡设定。3、效益工资：全员营销，结合市场部当月或一个季度，如100%完成或超额完成计定任务时，效益工资发放，否则本表所列岗位的效益工资一律为0，可以按月、季度、年综合...
公司薪酬体系设计方案:固定工资+浮动工资+福利的薪酬结构 为解决公司发展期的成本控制及人员保留问题。规范工资报酬管理,建立起有价值的分配机制和内在的激励机制,实现公司可持续性的长期发展和成长需要! 此方案,主要包含如下内容: 一 薪酬结构 二 试用期薪酬 三 工资调整 四 薪酬支付 公司薪酬体系设计方案,目录 1....
如果没有可量化的工作成果,那么可以采用802的薪酬结构。 工资占80%,年终奖占20%。 虽然没有业绩奖金,但年终奖,也就是行为奖金的比例更高。 第三类O岗:支持服务岗 支持服务岗最典型的代表包括财务、行政、人事、法务等支持性岗位。 支持服务岗的工作虽然看似不直接关乎业绩,但实际上对公司至关重要。
❖职务说明：监控各项会计职能，包括制备工资单、应收账目、应付账目、开局账单及其他有关活动；监控预算编制管理中会计账目的保存，并负责编制年度预算；检查财务记录与财务程序，就财务簿记程序提出建议；监督管理与培训下属人员；制备财务报告与财务分析；建立与实施决算控制；执行有关企业资金投资方面的政策。❖职务...
此外,薪酬结构还包括年终奖。 年终奖,是为了认可行为。 一年下来,如果你的表现一直不错,那年终奖金就是你的回馈。 所以,薪酬结构的实质,其实就是工资、奖金、年终奖这三个要素的构成比例。 也就是说,不同的公司会有不同的岗位,而岗位之间的差异可谓是千差万别。
说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。天津建筑设计公司结构设计工资按学历统计,大专工资￥5.3K,想知道其他学历工资,请点击查看 招聘经验要求:不限最多 1.9%应届生7.4%1-3年20.4%3-5年11.1%5-10年1.9%>10年53.7%不限 天津建筑设计公司结构设计经验要求高吗?应届生占1.9%,1-3年占7.4%……想...