当然,赞美也要适当,不可阳奉阴违,也不可过分得出于奉承。比如,领导A对于员工乙单独沟通,员工乙已经做好了心理准备,认为领导A会批评他,不过,他也不怕,他是副总的同学,可是,领导A并没有批评他,而是说,前几天开会,副总还向我说,你的项目能力不错,这个有点让员工乙发晕,接着领导A又说,所以,咱们应该一起努力...
最近真是身心俱疲,压力很大。 | 最近真是身心俱疲,压力也很大。各种材料,会议、督察调研一个接一个,不仅晚上加班,更是牺牲了周末的时间,包括周末晚上...现在看来,还是领导好当,开会、调研都有相应的讲话材料,而作为具体干活的人就不得闲,干的好了领导啥都不说,干得不好,出一点小差错,就会挨批评,领导会认为...
小王听到领导摔了茶杯顿时吓到了这时候领导接了一个电话,是董事长打来的电话。董事长在电话里说:“小王的事情我知道了,你不要老是批评她,她还是很有上进心的”领导连忙说“是的,是的,我正准备表扬她,比上次做的进步了不少呢”领导挂了电话,顿时换了一副笑脸说:“小王,你这次虽然小细节上有瑕疵,总体还是有...
7.说话的时候尽量看着对方的眼睛,不管你是在说还是在听,表达你的关注和认真。 牢记他人的名字,养成偶尔翻看名片簿、电话本的习惯,免得碰面时显尴尬。 8.工作中,请教问题时一定要拿着本子记下来,尤其是请教领导、厉害的同事或者同行业大神等,大神一般都有着丰富的经验,请教他们能事半功倍,让自己快速成长起来! 9....
大疆无人机创始人汪滔,属于天才,按照他的学历就是普通一个本科生。但是,在无人机悬停技术方面,他说第二,没人敢说第一。为此,汪滔非常自负,他说:这个世界上没有一个人能让我佩服,感觉都很笨。实际上,并不是汪滔多能干,关键是他爸和他妈的基因强大。而且,汪滔在企业管理上水平也一般,他要求员工每天要写一小时...