休息日又称公休假日，是劳动者满一个工作周后的休息时间。劳动法第38条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。1995年颁布的《国务院关于修改的决定》（国务院令第174号）规定，中国职工的休息时间标准为工作5天、休息2天。该决定同时规定，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日；...
我国劳动法规定，劳动者在法定节假日加班，用人单位应支付3倍工资。其他的周末休息日及调休的休息日加班，用人单位支付2倍工资。但是，在南某案件中，一审法院审理认为，南某的坠楼时间正值端午节假日，虽然当日为周末休息日调休，但参照最高法对“关于民事诉讼法第一百七十六条延长期限”问题的答复，期间届满的最后一...
正常情况下,星期六和星期日为每周休息日,双休日不计薪,全年104天。 相关法律规定: ✦《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定: 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 ✦《国务院关于职工工作时间的规...
法定休息日,顾名思义,合法的休息时间,我国对此有明确的规定。 法定休息日: (一)元旦,放假1天(1月1日); (二)春节,放假4天(农历除夕、正月初一至初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假2天(5月1日、2日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); ...
法定休息日是合法的休息时间,在中国汉代就有相关规定。每年都会根据实际情况确定休息日,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。根据《国务院关于职工工作时间的规定》和《劳动法》的规定,星期六和星期日不属于国家法定节假日范畴。如果安排劳动者在这些时间工作而又不能安排补休,需要支付相应的工资报...
公司法定节假日我每周一休息,每周单休周末不休,请问我 [律师回复] 1、清明节属于法定节假日,加班应支付三倍加班工资的。2、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)...
国家法定节假日一共有11个,分别是元旦;春节;清明节;劳动节;端午节;中秋节;国庆节.国家法定假日指的是国家规定放假的日子.根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条,全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,... 查看全文 贾宝骅律师 执业6年 资质认证 2017-03-18 国家法定节假日休息日有...
法定休息日是带薪休息吗 通常来说休息日就是指周六,周日,员工与用人单位建立劳动关系后,用人单位通常是按月发放工资.正常来说员工都是按照标准工时上班,也就是一天8小时,一周不超过40小时.如果按照一天8小时上班制,周六,周日休息的话,公司也是... 查看全文 王曦律师 执业10年 资质认证 2011-11-18 法定休息日有...
法定休息日是带薪休息吗 通常来说休息日就是指周六,周日,员工与用人单位建立劳动关系后,用人单位通常是按月发放工资.正常来说员工都是按照标准工时上班,也就是一天8小时,一周不超过40小时.如果按照一天8小时上班制,周六,周日休息的话,公司也是... 查看全文 王曦律师 执业10年 资质认证 2011-11-18 法定休息日有...