根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第4条规定,职工医疗期的计算如下:一、医疗期三个月的,按六个月内累计病休时间计算;二、六个月的,按12个月 发布于 2023-11-14 11:16・IP 属地福建 赞同2 分享收藏 写下你的评论... 还没有评论...
依据《企业职工惠病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)规定,实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的医疗期为()个月,期间执行病假工资A.6|B.9|C.10|D.12的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题