薪,柴草,柴火;[薪水][薪金]工资,又简称"薪"。 付薪名字寓意怎么样 付,1、交,给予;2、姓;3、量词,指中药。 薪,旧指木柴,现常用于工资、待遇。 付薪名字寓意有目标、威严、沉着,也寓意为人心胸开阔,有进取心,事业蒸蒸日上,财富源源不断。
过去，国企的付薪理念主要以岗位（或者说行政级别）为核心，同时兼顾资历、职称等因素。在这样的付薪理念下，员工的薪酬水平往往与行政级别和工作年限成正比。例如，一个在企业工作多年的员工，即使业绩表现一般，也可能因其较长的工作年限而获得相对较高的薪酬。现代薪酬理论主张为岗位价值付薪、为能力付薪、为业绩付...
支付工资的工作人员。工资支付，就是工资的具体发放办法。付薪工作人员是支付工资的工作人员，包括如何计发在制度工作时间内职工完成一定的工作量后应获得的报酬，或者在特殊情况下的工资。
付 付薪人物简介: 一、付薪担任职务:担任九江敏翔商贸有限公司监事;二、付薪的商业合作伙伴:基于公开数据展示,付薪目前有3个商业合作伙伴,包括张伟、郭涛、宋兵等。 财产线索 线索数量 老板履历 图文概览商业履历 任职全景图 投资、任职的关联公司 股权穿透图 挖掘深层股权结构 商业关系图 一图看清商业版图 ...
薪酬管理的付薪要素通常包括以下几个方面：1. 基本薪酬：基本薪酬是员工工作所得的基本报酬，通常根据...
1、为岗位付薪:岗位职责重、价值高,则岗位薪酬高。岗位薪酬是指同级别岗位对应相同的固定薪酬区间; 2、为个人能力付薪:个人的人岗胜任度,导致在岗位薪酬区间内的实际薪点。胜任度判断可以来源绩效表现、资历、上级反馈 3、为绩效付薪:业绩表现的差异,将导致实际奖金的高低区别。通过激励计划对公司、团队和个人...
2018年6月14日讯，时下，涌现出了诸多新型用人付薪方式：被公司老板安排微信公众号等编辑推广工作，老板用微信、支付宝发工资；从APP平台接单后上门服务收取报酬；被一家公司招来从事APP研发工作，却是多家公司共同管理并先后付薪水……然而一旦发生诉讼，许多劳动者就被完全搞晕了：谁才是我的真老板？我怎么从公...
总体上，薪酬由三部分构成：薪酬总额=固定薪酬+浮动薪酬+福利 （1）固定薪酬 固定发放，几乎不与公司经营状况挂钩，保证员工基本生活水平， 起保留作用。常见代表：001 岗位工资 ：为不同的岗位价值付薪 002 技能工资 ：为个人不同知识、技能、经验付薪 003 工龄工资 ：为不同资历、忠诚度付薪 004 ...
付薪理念(也称薪酬理念)，指的是组织为何种价值要素和员工行为付酬。付薪理念是确定薪酬策略和设计薪酬结构的前提，但是大多数公司，在设计薪酬时并未考虑到，只是根据自己公司实际，参考外部方法，就确定了薪酬结构和制度。这种粗放的做法，通常会导致薪酬结构设计不科学、薪酬通道不明、公平性不足等问题。