根据《安全生产法》,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的措施后撤离作业场所,这项权利是() A. 紧急避险权 B. 知情权 C. 拒绝违
解析 [答案]:A 答案:A 解析:根据《中华人民共和国安全生产法》第四十七条从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
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《安全生产法》规定:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后( ) 根据您输入的内容,为您匹配到题目: **《安全生产法》规定:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后( )** A. 坚守 B. 保护 C. 撤离 **答案**: C ...
停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所 C. 撤离作业场所 D. 采取可能的应急措施后撤离作业场所能 相关知识点: 试题来源: 解析 [答案]B [解析]从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。体现了从业人员安全生产权利中的紧急避险权。
解析 答案:对出处: < 中华人民共和国安全生产法 >(2014 版)第52条 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇,或者解除与其订立的劳动合同。
1当从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所,这里的权是指( )。 A. 拒绝权 B. 批评权和检举、控告权 C. 紧急避险权 D. 自我保护权 2[单选题]当从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所,这里的权是...
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权( )或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 A. 停止作业 B. 继续作业 C. 冒险作业 相关知识点: 试题来源: 解析 A 答案:A 解析:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
百度试题 结果1 题目《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的( ) A. 办法 B. 措施 C. 应急措施 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目《安全生产法》第 47 条规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可 能的应急措施后 ( ) A. 撤离 B. 不得离开 C. 保护措施 D. 静观其变 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏