根据《安全生产法》,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的措施后撤离作业场所,这项权利是() A. 紧急避险权 B. 知情权 C. 拒绝违
解析 [答案]:A 答案:A 解析:根据《中华人民共和国安全生产法》第四十七条从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
1当从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所,这里的权是指( )。 A. 拒绝权 B. 批评权和检举、控告权 C. 紧急避险权 D. 自我保护权 2[单选题]当从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所,这里的权是...
停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所 C. 撤离作业场所 D. 采取可能的应急措施后撤离作业场所能 相关知识点: 试题来源: 解析 [答案]B [解析]从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。体现了从业人员安全生产权利中的紧急避险权。
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权( )或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 A. 停止作业 B. 继续作业 C. 冒险作业 相关知识点: 试题来源: 解析 A 答案:A 解析:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
百度试题 结果1 题目从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权 停止作业或者在采取可能的应急措施后( )作业 场所。 A. 不能撤离 B. 检查 C. 撤离 D. 保护 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
结果1 题目从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在()后撤离作业现场。——[单选题] A. 经安全管理人员同意 B. 经单位负责人批准 C. 经现场负责人同意 D. 采取可能的应急措施 相关知识点: 试题来源: 解析 D 反馈 收藏 ...
百度试题 结果1 题目从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时( ). A. 有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所 B. 应当继续作业 C. 必须等到管理人员指令后采取相应措施 D. 必须在现场等待 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
题目从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权( ) A. 停止作业; B. 停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作 C. 撤离作业场所; D. 及时采取应急措施。 相关知识点: 试题来源: 解析 B.停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作 反馈 收藏 ...
百度试题 题目从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在()后撤离现场。 A. 采取可能的措施 B. 经单位负责人批准 C. 经现场负责人同意 相关知识点: 试题来源: 解析 A null 反馈 收藏