人社局,即人力资源和社会保障局,是由人事局和劳动局合并而成的政府机关单位。 劳动监察大队隶属于各级政府的社保局,作为其下属机构,执行劳动保障监察的职责。 三、劳动监察大队与人社局在职能上的联系与区别 联系:劳动监察大队作为人社局的下属单位,其工作是在人社局的指导和监督下进行的,两者共同维护劳动市场的秩序和劳动者的权益
劳动监察大队:是隶属于人力资源和社会保障局的行政单位,负责劳动法的执行和监督,对违反劳动法的行为进行检查、纠举和处罚。 人社局:全称人力资源和社会保障局,是政府的重要组成部门,负责管理辖区内的人力资源和社会保障工作,包括就业、社会保险、劳动关系等方面。 工作职责: 劳动监察大队:主要负责劳动法的执行和监督,...
人社局劳动监察大队是劳动保障行政部门下属的执法机构,其主要职责是实施劳动保障监察,以确保劳动保障法律,法规和规章的贯彻执行,维护劳动者的合法权益. 具体来说,人社局劳动监察大队的职责包括以下几个方面: 一,宣传劳动保障法律,法规和规章 劳动监察大队负责向用人单位和劳动者宣传劳动保障法律,法规和规章,提高双方对劳...
人社局与劳动监察大队的关系是,劳动监察大队是人社局(人力资源和社会保障局)下辖的一个部门,专门负责对劳动法的遵守情况进行检查,纠举,处罚等一系列活动. 具体来说,劳动监察大队的职责主要包括以下几点: 宣传劳动保障法律,法规和规章,督促用人单位贯彻执行. 检查用人单位遵守劳动保障法律,法规和规章的情况. 受理对违反...
为进一步加强施工建设项目工地劳动用工管理,有效规范劳动用工秩序,切实维护劳动者和用人单位的合法权益。近日,县人社局劳动监察大队深入辖区内建筑工地开展执法检查行动。 行动中,执法人员通过实地查看、交流询问等形式,对劳动合同签订、农民工实名制管理、维权...
人社局劳动监察大队的职责：1、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；2、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；3、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；4、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。一、实施劳动保障监察的事项有哪些（1）用人...
人社局劳动监察大队是人力资源和社会保障局下属的事业单位，它的职责主要包括以下几方面：一是贯彻执行党...
劳动监察大队是人社局的一个下属单位. 劳动监察大队隶属于各级政府的社保局,是负责对劳动法的遵守情况依法进行检查,纠举,处罚等一系列活动的行政单位.其主要职责包括宣传劳动保障法律,法规和规章,督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动保障法律,法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律,法规或者规章的行为的举报,...
劳动监察大队属于人社局管辖。劳动监察大队是依法对劳动法的遵守情况进行检查、纠举、处罚等一系列活动的行政单位,其隶属于各级政府的社保局,也即人社局。向劳动监察大队举报投诉是劳动仲裁的前置程序之一。 劳动
关于人社局劳动监察大队是否为公务员的问题,我们可以从以下几个方面进行解答: 一、劳动监察大队的性质与归属 劳动监察大队是对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动的行政单位,它隶属于各级政府的社保局,也即通常所说的人社局。因此,从组织结构和职能上来看,劳动监察大队是人社局的一个组成部分。 二...