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人员素质测评的四大假设分别是什么
人员素质测评的四大假设分别是什么
2024-11-28 23:14:57
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06090-人员素质测评理论与方法
人员素质测评按测评标准划分 有无目标测评、 参照性测评与效标参照性测评
在进行人员素质测评的过程中 应考虑限制性问题、目标效益与潜在的问题 表明人员素质测评应遵循
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