百度试题 题目人员素质测评类型按测评标准来划分,通常有( ) A. 无目标测评 B. 效标参照性测评 C. 定性测评 D. 常模参照性测评 E. 定量测评 相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,D 反馈 收藏
人员素质测评类型按测评标准来划分,通常有( )A.无目标测评B.效标参照性测评C.定性测评D.常模参照性测评E.定量测评的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学习效
A.无目标测评B.常模参照性测评C.效标操作性测评D.单项测评E.定性测评此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
素质测评 （一）基本界定 素质测评是指测评主体采用科学的方法，收集被测评者在主要活动领域中的（行为事实）表征信息，采用科学的方法针对某一素质测评指标体系作出量值或价值的判断过程，或者直接从所收集的表征信息中引发与推断某些素质特征的过程。P6 人员素质测评是根据一定的目的，采用一系列的定性和定量...
百度试题 题目人员素质测评类型按测评标准划分,通常有( ) A. 无目标测评 B. 效标参照性测评 C. 定性测评 D. 常模参照性测评 E. 定量测评 相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,D 反馈 收藏