1、制定方案：考核委员会制定事业单位年度考核工作方案，通过职工代表大会听取工作人员意见后，面向全单位发布。2、测评、核实与评价：考核委员会可以采取民主测评、绩效评价、听取主管领导意见以及单位内部评议、对象满意度调查、第三方评价等符合岗位特点的方法，对考核对象进行综合评价，提出考核档次建议。