刷刷题APP(shuashuati.com)是专业的大学生刷题搜题拍题答疑工具,刷刷题提供根据《事业单位工作人员考核规定》,事业单位工作人员考核的方式主要是()。A.年度考核和聘期考核B.平时考核和专项考核C.年度考核和绩效考核D.平时考核和定期考核的答案解析,刷刷题为用户提供专
刷刷题APP(shuashuati.com)是专业的大学生刷题搜题拍题答疑工具,刷刷题提供根据《事业单位工作人员考核规定》,事业单位工作人员考核的方式主要是年度考核和聘期考核。关于聘期考核,下列说法正确的是()。A.聘期考核侧重考核聘期任务目标完成情况B.聘期考核的结果一般分
根据《事业单位工作人员考核规定》(人社部发〔2023〕6号),对事业单位工作人员的考核,以岗位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,突出对( )和()的考核。 A.德 B.能 C.绩 D.廉 【答案】AC 【解析】第一步,本题考查事业单位人事管理知识。 第二步,根据《事业单位工作人员考核规定...
B [解析]《事业单位工作人员考核暂行规定》第4条规定:“考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核工作实绩。德,主要考核政治、思想表现和职业道德表现;能,主要考核业务技术水平、管理能力的运用发挥,业务技术提高、知识更新情况;勤,主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况;绩,主要考核履行职责情况、...
【单选】根据《事业单位人事管理条例》相关规定,下列不属于对事业单位工作人员考核的是( )。 A. 平时考核 B. 年度考核 C. 聘期考核 D. 业绩考核 相关知识点: 试题来源: 解析 D.业绩考核 本题考查公共管理常识。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)第五章第二十一条规定,事业单位人员的考核分为...
解析 D 本题考查考生对法律常识的掌握。《事业单位人事管理条例》第二十一条规定考核分为平时考核、年度考核、聘期考核,其中年度考核结果可分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核可以分为合格和不合格。根据题意,故本题答案选D。A、B、C均是事业单位工作人员考核的内容,故排除。
第一步,本题考查事业单位人事管理知识。 第二步,根据《事业单位工作人员考核暂行规定》第四条,考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核工作实绩。 因此,选择B选项。 拓展 事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面。 德,主要考核政治、思想表现和职业道德表现; ...
A. 考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核工作实绩,考核的等第为优秀、良好、合格、不合格 B. 考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核思想品德,考核的等第为优秀、合格、基本合格和不合格 C. 考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核工作实绩,考核的等第为优秀、合格、基本合格、不...
根据《事业单位人事管理条例》的规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核(),考核应当听取服务对象的意见和评价。 A. 工作效率B. 工作内容C. 工作态度D. 工作绩效 点击查看答案&解析进入小程序搜题 你可能喜欢 某单位准备在国庆节期间举行以“我和我的祖国”为主题的演讲...
百度试题 结果1 题目根据《事业单位工作人员考核暂行规定》,关于考核结果等次主要分为() A. 优秀 B. 合格 C. 不合格 D. 称职 相关知识点: 试题来源: 解析 ABC 满分:3 分 正确答案:ABC