丰田精益管理:员工关系管理(图解版) 郭黎勇 管理·一般管理学·8.86万字 完本| 更新时间 员工关系管理是增强企业团队凝聚力、向心力、战斗力的重要环节。融洽、和谐的员工关系会在团队中形成互相帮助、协调开展工作的良好氛围,从而不断提高员工满意度。本书采用丰田精益管理的思想,为企业做好员工关系管理工作提供了...
员工关系管理是增强企业团队凝聚力、向心力、战斗力的重要环节。融洽、和谐的员工关系会在团队中形成互相帮助、协调开展工作的良好氛围,从而不断提高员工满意度。本书采用丰田精益管理的思想,为企业做好员工关系管理工作提供了15个方面的内容,具体包括建立沟通机制、员工激励管理、员工纪律与奖惩、员工关怀管理、企业文化...
员工关系管理是增强企业团队凝聚力、向心力、战斗力的重要环节。融洽、和谐的员工关系会在团队中形成互相帮助、协调开展工作的良好氛围,从而不断提高员工满意度。 《丰田精益管理:员工关系管理(图解版)》采… 关注话题 管理 分享 简介 讨论
《丰田精益管理:员工关系管理(图解版)》,作者:丰田精益管理:员工关系管理(图解版)郭黎勇 主编 著,出版社:,ISBN:9787115385215。 1.深入浅出,文字浅显,深奥的理论用平实的语言讲出来,一个不懂企业管理的人也能看得懂、看得明白。
“丰田精益管理系列”图书帮助中小企业走出困境,更好地适应复杂多变的市场要求。本系列图书包括十个方面,具体为: ★《丰田精益管理:现场管理与改善(图解版)》 ★《丰田精益管理:物料与仓储管理(图解版)》 ★《丰田精益管理:采与供应商管理(图解版)》 ★《丰田精益管理:员工关系管理(图解版)》 ★《丰田精益管理:...
精华!《丰田精益管理:员工关系管理》是难能可贵的佳作!《丰田精益管理:员工关系管理》 作者:郭黎勇
基层管理人员首先需要调整自身角色定位,用职业化的精神和专业化的方式去思考和处理问题。(3)以“粗”思维管人,提高人力资源开发水平 过细的管人不仅容易让员工做事束手束脚,而且容易使其缺乏被信任、被尊重的感觉,进而消减积极性。基层管理人员既要懂得授权,在授权范围内给予员工自主权,也要适度放权。(4)...
所属分类:图书>管理>一般管理学>人力资源/行政管理 本商品暂无详情。 价格说明 当当价:为商品的销售价,具体的成交价可能因会员使用优惠券、银铃铛等发生变化,最终以订单结算页价格为准。 划线价:划线价为参考价,划线价格可能是图书封底定价或该商品曾经展示过的销售价等,由于地区、时间的差异化和市场行情波动,划线...
经典!《丰田精益管理:员工关系管理》让无数读者意犹未尽!《丰田精益管理:员工关系管理》 作者:郭黎勇
今日推荐:《丰田精益管理:员工关系管理》 作者:郭黎勇。点击文末超链接开始观看吧~---精选段落--- 第6章薪酬与福利 2.2 员工福利的构成 通常而言,员工福利的构成如图6-3所示。1.法定社会保险 企业要面对很多法律规定必须提供的福利项目。我国目前法律规定的社会保险项目包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤...