生活娱乐 搜试试 续费VIP 立即续费VIP 会员中心 VIP福利社 VIP免费专区 VIP专属特权 客户端 登录 百度文库 其他 不求全责备的意思不求全责备的意思 不求全责备:做事情不会过分挑剔,不要求完美无缺。©2022 Baidu |由 百度智能云 提供计算服务 | 使用百度前必读 | 文库协议 | 网站地图 | 百度营销 ...
要用好用活各类人才,对待急需紧缺的特殊人才,要有特殊政策,不要求全责备,不要论资排辈,不要都用一把尺子衡量,让有真才实学的人才英雄有用武之地。要建立以信任为基础的人才使用机制,允许失败、宽容失败,鼓励科技领军人才挂帅...
因此，属下从士兵到将领，无不将他视为楷模。04 对人才不求全责备 曾国藩深谙人的心理，认为对人才不能求全责备，而要多鼓励和扶助。他说：“衡人亦不可眼界过高。人才靠奖励而出。大凡中等之才，奖率鼓励，便可望成大器；若一味贬斥不用，则慢慢地就会坠为朽庸。”在具体实践中，曾国藩建立了有效的激励机制，...
1. 用人不求全责备的思想内涵 用人不求全责备，意味着在选拔和使用人才时，不过分强调完美无缺。这种观念主张充分发挥每个人的优势，将缺点降到最低，实现人力资源的合理配置。2. 相关心理学原理 心理学研究表明，每个人都有自己的优点和缺点。追求完美的人往往容易陷入焦虑、抑郁等心理困境。而包容缺点，不仅能使...
选人用人，意在使人才的能力得到最大化地发挥，胜任岗位的要求并不断作出新的成绩，从而促进企业的发展。领导者用人，就是要把合适的人放到适的岗位上去。而员工能够适合这个岗位，就代表着领导者用人得当而领导者如果求全责备，以好高骛远的标准选人用人，只会导致无人可用。人无完人，各有所短，亦有所长。就...
故旧无大故,则不弃也。无求备于一人。 君子大公无私,不把好处只留给亲近的人。不要让身边大臣有不以为然的怨怼。老臣有功劳和苦劳,如若他们没有犯大错,不抛弃他们。不要对人求全责备,不要吹毛求疵。 一提到孔子,很多人就吹毛求疵,对他进行求全责备。有一些社会问题,两千多年以来,甚至直到今天都未能解决,...
一、理解差异，拥抱多元首先，要实践“对人不求全责备”，我们需深刻理解人与人之间的差异性。每个人的成长环境、教育背景、价值观念乃至遗传因素都造就了独一无二的个体。这种差异是世界的魅力所在，也是人类社会进步的源泉。因此，当我们遇到与自己观念相左、行为不同的他人时，不妨先放下心中的评判与指责，尝试以...
这句话的意思是指一个人不要对他人太过于苛刻，不要追求太过于完美的事情，不要因为达不到完美的要求而去谴责别人。体现了一个人清醒的自我认知和宽容大量的品格，世界上根本就没有完美的东西，每个人都不是十全十美的，都有自己的缺点和不足，所以做不出十全十美的事情。人与人之间相处就应该互相...
因此,属下从士兵到将领,无不将他视为楷模。 04 对人才不求全责备 曾国藩深谙人的心理,认为对人才不能求全责备,而要多鼓励和扶助。 他说:“衡人亦不可眼界过高。人才靠奖励而出。大凡中等之才,奖率鼓励,便可望成大器;若一味贬斥不用,则慢慢地就会坠为朽庸。” ...
因此,属下从士兵到将领,无不将他视为楷模。 04 对人才不求全责备 曾国藩深谙人的心理,认为对人才不能求全责备,而要多鼓励和扶助。 他说:“衡人亦不可眼界过高。人才靠奖励而出。大凡中等之才,奖率鼓励,便可望成大器;若一味贬斥不用,则慢慢地就会坠为朽庸。” ...