员工自愿加班是不是可以索要加班费 用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。如果不是用人单位安排加班,而由劳动者自愿加班的,用人单位可以不支付加班工资。如果劳动者在延时加班时并履行了用人单位规定的加班审批手续,则...
“加不加班”的背后，暴露的是一个人的底气。2 有一种加班 是为了讨好 网络上盛传过一句话：“让你最累的往往不是工作，而是跟你一起工作的人。”比如，有些人喜欢把同事当打杂，一会让你帮忙倒杯水，一会让你帮忙拿外卖。你好不容易刚有的方案灵感，又因为对方不断提出的要求烟消云散。又比如，有些人喜欢...
第一:加班的人也许不在少数,但是在职场上有所成就的确实不多。 原因有很多,单论加班本身来说,这就要看你的加班属于哪个层次: ▌最低层次的加班就是所谓的效率低下或者能力不济 上班的时候你玩手机、聊微信,然后工作没干完,没办法只能在下班后硬着头皮弄弄完。原先单位有个小姑娘,偷偷躲在办公位上看电视剧,...
-高层可能误以为“发通知=执行完成”,忽视基层的实际工作压力。例如,要求“不加班”却不减少工作量,导致员工陷入“按时下班=任务完不成”的两难。 3.缺乏反馈与监督机制 -政策发布后,未建立员工反馈渠道或监督部门,无法及时发现执行偏差。例如,中层管理者为保业绩,默许甚至鼓励加班。 二、这种割裂会带来什么后果? 1...
中外之间在是否严格执行加班制度上，出现如此大的差异，主要由以下几个原因造成。中国就业市场压力太大。相比欧美国家，中国人口多，人员受教育程度参差不齐，很多人就业只能选择劳动密集型的初加工企业。而这些企业本身科技含量较低，更多靠加大人工投入进行持续生产来推动产量的提高。中国自主加班现象明显。很多加班并没有...
而恰恰大多数人加班的原因,就是工作效率不高;或者沟通能力欠缺,互相扯皮,导致一个小时能搞定的任务,半天都没有解决办法。 我是来工作, 不是来演宫斗戏 职场办公室政治,大多数人绕不过去。一位跨国公司亚太区前辈曾经和我这么感慨过职场上的人际关系:记住一条,你是来工作的,不是来演戏的。
然而，并非所有外企都是理想的职场天堂。有些外企也存在加班现象，只是相较于国内企业，情况要好得多。一位在某日企工作的网友表示："虽然偶尔也会加班，但公司会给予相应的加班费或调休，这让我感觉自己的付出得到了尊重。"值得注意的是，外企的工作压力往往不小。"高薪高压"不少外企员工的真实写照。一位曾在美...
曾几何时，996工作制度被部分互联网企业引入，迅速引起了公众的关注和热议。996，即早上9点到晚上9点工作，每周工作六天，如此高强度的工作模式，让很多人深感压力和疲惫。然而世界上还有一些从不加班的国家，他们对于工作和生活的态度与中国的996现象形成了鲜明的对比，其中越南就是一个不加班文化深厚的国家。在越南，...
关于「不加班」，葡萄君也有自己的标准。因为游戏研发的特殊性，我们会把研发阶段分为长草期和版本临近期。一家公司如果在项目长草期，没有强制加班的制度，实际情况也是个人可以自由选择下班时间，并且双休，那么可以算作「不加班」。后者并非日常状态，这种临时的加班我们先不列入讨论范围。我们聊了一圈公司后，发现...
不加班,高薪资,健身房! 成立于 2010 年 8 月 10 日,于 2011 年 1 月 26 日正式上线,是中文互联网的高质量问答社区和创作者聚集的原创内容平台。 在知乎,每天上午10点上班,上下班不打卡。基本不加班,所有公司也没有设置加班补贴、加班餐之类的福利。但其他的零食、下午茶、健身房等等一应俱全,而且据说,知...