专家导读 上海市规定的产假的时间是128天,男性的陪产假是10天,产假结束之后女职工还可以享受哺乳假,一般孩子满一周岁之前,每天都可以享受一个小时的哺乳假,产假期间满足法定条件的,还可以享受到生育保险待遇。 在上海生育假期有多少天2024 一、在上海生育假期有多少天? 在上海生育假期是128天。 《上海市人口与计划...
上海市的产假新规定:上海市符合生育规定的妇女,除了享受98天产假外,还可享受30天生育假,共计128天。新规定还规定了新婚夫妻的婚假天数(共计10天)和配偶陪产假天数(10天)。 二、上海职工产假有哪些待遇? 1、保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 2、产前假,工资按八成发。 ...
导语上海女职工的产假(98天)与生育假(60天)相加,生育期间,可有158天的假期。 上海产假天数 女职工生育享受98天产假。其中产前假可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。 市第十五届人大常委会第三十七次会议审议通过了《关于修改〈上海市人口与计划生育条例〉的决定》,根...
静安区规定用人单位对于怀孕未满4个月不行流产者,可享受15天产假,怀孕满4个月不行流产者,享受42天产假,且在此期间,单位或公司不能克扣员工薪资。 上海产假158天是怎么算的 上海产假158天是98天的基础产假,其中产前假可以休假15天,难产的增加产假15天,生育多胞胎的每多生育一个婴儿增加产假15天,然后将生育假由...
上海产假规定是128天。 《上海市人口与计划生育条例》 第三十一条 符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。 符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发...
根据国家规定,女职工生育可以享受的产假是98天,其中产前可以休15天。另外,根据上海的规定,符合法律法规规定生育的夫妻女方还可以再享受上海市的60天生育假。所以是国家的98天产假+上海市的60天生育假=158天。 此外,女职工生育遇到特殊情况还可以适当增加产假。
✅上海产假多少天? 产假构成:基础产假+生育假 基础产假:顺产98天,剖腹产113天 生育假:60天 ※总共时长:顺产158天,剖腹产173天 多胎的情况:每增加一胎多15天产假,双胎顺产173天,双胎剖腹产188天 💡未婚:只有基础产假,没有生育假 图片来源【生个宝宝】产科经验大全 ...
【导语】:正常情况:上海产假:98天+60天(生育假)=158天。其中98天是指国家规定女职工生育享受产假,60天是指上海的生育假。 上海产假多少天 答:女职工按《上海市女职工劳动保护办法》享受产假, 正常情况:上海产假:98天 60天(生育假)=158天。其中98天是指国家规定女职工生育享受产假,60天是指上海的生育假。
综上，上海女职工的产假与生育假相加，生育期间，可有158天假期。👉休假规则 先休产假，再休生育假 产假与生育假连续使用 前98天的产假遇节假日不顺延，后60天的生育假遇节假日顺延 顺延时长不包括调休假期 👉工资发放 前提：用人单位已缴纳生育保险，产假期间工资即生育生活津贴 一般情况：支付标准为女职工所在...