(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; (三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中; (四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。 以上就是小编整理...
一、上下班途中工伤认定标准是怎样的 根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(以下简称《规定》)第六条规定,职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的,亦可认定为工伤。 《规定》明确了特殊情况下承担工伤保险责任的用人单位:职工与两个或两个以上...
工伤认定中的上下班途中应包含两方面要素:一是时间要素,即上下班的必要时间;二是地理要素,即上下班的必经路线。工伤保险条例第十四条规定了应当认定工伤的七种情形:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场...
用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。 2、《规定》指出,工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;医疗机构出具...
具体认定标准如下: 一、时间要素 在合理的时间范围内,职工从居住地到工作地的路途中,或者从工作地返回居住地的路途中,都应当被视为上下班时间。这个合理的时间范围会考虑到职工上下班路程的远近、使用的交通工具、交通状况等因素。即便职工迟到或早退,只要是在前往或离开工作地的途中受到伤害,也应当认定为工伤。 二...
具体认定标准如下: 一、时间因素 职工在上下班途中发生事故,必须是在合理的时间范围内。这个时间范围应考虑到职工上下班的路程远近、使用的交通工具、交通状况等因素。即使是迟到或者早退,只要职工是以上下班为目的,在途中发生的机动车事故伤害,也应认定为工伤。 二、路线因素 职工在上下班途中发生事故,必须是在合理的...
上下班途中工伤认定标准 普法内容 我国法律规定,对于在合理的时间里往返工作地,和住所地的上下班途中,出现情况属于工伤。对于在合理的时间里面,往返工作地和配偶以及子女居住地,合理的路线上下班途中,出现受伤的情况也属于是工伤。对于从事属于日常工作生活需要的活动,在合理的时间以及合理路线的上下班途中受伤,也属于...
根据我国《工伤保险条例》的相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。至于“上下班途中”的认定，应作“合理时间”和“合理路线”的限定。“上下班途中”，既包括职工正常工作的上下班途中，也包括职工加班加点的上下班途中。“受到机动车事故...
上下班途中工伤的认定标准主要根据《工伤保险条例》来确定,并需结合时间、路线和目的三个要素进行综合判断。具体认定标准如下: 一、时间要素 在合理的时间范围内,职工从居住地到工作地的路途中,或者从工作地返