本报讯(通讯员关亚斌)近期,解放区邮政分公司党支部推行了思想政治工作“三必知”“四必谈”“五必访”工作法(以下简称“345”工作法),坚持以人为本,充分发挥凝聚职工群众、服务职工群众职责,引导广大干部职工心往一处想、劲往一处使,提升党支部的组织力、战斗力,凝聚推动邮政企业改革发展的强大精神力量。 “345”...
一、 “三必知” 内容 1、 员工的家庭情况必知。 2、 员工的思想状况必知。 3、 员工的基本素质必知。 二、 “四必谈” 内容 1、 员工产生思想情绪时必谈。 2、 员工受到批评处分时必谈。 3、 员工岗位职务变动时必谈。 4、 员工与同事发生纠纷必谈。 三、 “五必访” 内容 1、 员工情绪低落时必访...
走访其他需要走访的群众,如因特殊原因需要党组织关怀的群众等。 通过“三必知、四必谈、五必访”的实践活动,党员干部可以更好地了解群众的需求和诉求,及时发现和解决群众关心的问题,增强党组织的凝聚力和战斗力。同时,这也是加强党员干部党性修养、提高工作能力和水平的重要途径。
具体来说,首先是“三必访”:一是当职工家庭发生矛盾时必访;二是当职工生病住院时必访;三是当家庭生活困难时必访。 其次是“四必问”:必须询问家庭的基本情况;必须了解生活和生产的情况;必须询问存在的困难情况;必须追问帮扶计划的实施情况。 最后是“五必谈”:一是在职工情绪波动时必谈;二是在职务任免时必谈...