抽象方法只有方法头部分,没有方法体部分。( ) A.对 B.错 点击查看答案 单项选择题 正常成人血浆约占体重的 A.A.20% B.B.15% C.C.5% D.D.40% E.E.60% 点击查看答案&解析 单项选择题 患者男性,67岁,1年前诊断为心绞痛,今日午后无明显诱因出现心前区疼痛,服硝酸甘油不能缓解,急诊入院,医嘱要求检查...
S代表具体(Specific):目标要清晰、明确,让考核者与被考核者能够准确的理解目标。 SMART原则是为了利于员工更加明确高效地工作,更是为了管理者将来对员工实施绩效考核提供了考核目标和考核标准,使考核更加科学化、规范化,更能保证考核的公正、公开与公平。 扩展资料: M代表可度量(Measurable),指绩效指标是数量化或者行为...
SMART目标管理方法中,R是英文相关联(Relevant)的首字母,目标必须和其他目标有()。 A.可量化 B.可度量 C.可接受 D.相关性 免费查看参考答案及解析 SMART目标管理方法中,S是英文具体(Specific)的首字母,目标必须是具体,()的。 A.可量化 B.可度量
SMART目标管理方法中,S是英文具体(Specific)的首字母,目标必须是具体,()的。 A.可量化 B.可度量 C.可接受 D.相关性 温馨提示:做题需要 沉着、冷静、细致、认真! 正确答案 点击免费查看答案 试题上传试题纠错 猜您对下面的试题感兴趣:点击查看更多与本题相关的试题 ...
SMART目标管理方法中,S是英文具体(Specific)的首字母,目标必须是具体,()的。 A.可量化B.可度量C.可接受D.相关性 点击查看答案进入小程序搜题 材料在外力作用下,会产生变形,随外力解除能够消失的变形称为弹性变形。( ) A、正确 B、错误 点击查看答案进入小程序搜题 抽象方法只有方法头部分,没有方法体部分。(...
B.目标必须是可以衡量的(Measurable) C.可以达到的 D.具有相关性 E.具有明确的截止期限 点击查看答案 第7题 有效目标设立的"SMART"法则中"S"指的是() A.Special特别的 B.Smart聪明的 C.Specific明确具体的 D.Stationary不变的 点击查看答案 第8题 ...
SMART目标管理方法中,S是英文具体(Specific)的首字母,目标必须是具体,()的。 A.可量化B.可度量C.可接受D.相关性 点击查看答案 判断题材料在外力作用下,会产生变形,随外力解除能够消失的变形称为弹性变形。( ) A、正确 B、错误 点击查看答案 单项选择题抽象方法只有方法头部分,没有方法体部分。( ) A.对 B...
SMART目标管理方法中,“R”指的是() A、相互关联的 B、可行的 C、可衡量的 D、具体的 免费查看参考答案及解析 制定KPI要遵循SMART原则。SMART由五个英文单词的首字母组成,下列“字母-单词”的组合,相匹配的是()。 A、S-Specific B、M-Measurable
SMART目标管理方法中,S是英文具体(Specific)的首字母,目标必须是具体,( )的。A.可量化B.可度量C.可接受D.相关性 温馨提示:仔细审题,沉着思考,认真答题,规范书写正确答案 点击免费查看答案 试题上传试题纠错猜您对下面的试题感兴趣:点击查看更多与本题相关的试题 SMART目标管理方法中,“T”指的是() A、 ...